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"公司经理人"相关考试题目
1.
现代公司经理人员需要建立怎样的监督机制和激励机制？
2.
某公司是国内一家白色家电生产企业,主营产品包括冰箱、空调、洗衣机等。公司为了更好地发展,决定开拓汽车领域,遂董事会决定聘任经理人员来管理新业务的日常经营管理和行政事务。下列选项中,属于公司经理人员职权的有( )。
3.
董事会与公司经理人员之间是一种（）关系。
4.
国外公司经理人员的薪酬计划。一般不包括()。
5.
“Tom在学校读书的时候，因为个子很娇小，常常受到一些同学的集体霸凌。这些不愉快的经历，使他的个性表现得退缩，没有自信，时常感到忧虑不安。幸好有位辅导老师，发现他在广告设计有过人的优异表现，具备特殊的艺术性向，并时常鼓励帮助他的学习。经过多年的努力，Tom的表现斐然，并且经营管理一间广告设计公司，聘用近百名员工，并且服务深受顾客的喜爱，而成为杰出的广告设计公司经理人。”以上这段叙述与下列心理学的那...
6.
“Tom在学校读书的时候，因为个子很娇小，常常受到一些同学的集体霸凌。这些不愉快的经历，使他的个性表现得退缩，没有自信，时常感到忧虑不安。幸好有位辅导老师，发现他在广告设计有过人的优异表现，具备特殊的艺术性向，并时常鼓励帮助他的学习。经过多年的努力，Tom的表现斐然，并且经营管理一间广告设计公司，聘用近百名员工，并且服务深受顾客的喜爱，而成为杰出的广告设计公司经理人。”以上这段叙述与下列心理学的那...
7.
在公司经理人员的外部制约因素中，（）是基础。
8.
国外公司经理人员的薪酬计划，一般不包括（ ）。
9.
结合中国资本市场现状以及公司治理实际，当前中国公司经理人内外部约束机制主要是以下几种类型 （ ）
10.
50 通常情况下，对公司经理人员的劳动报酬计量多采用( )。
11.
小明在购买保险时，保险公司经理人告诉他，在我国投保人购买保险需要履行询问回答告知。从理论上讲，投保人需告知的内容包括( )。
12.
在公司经理人员的外部制约因素中，（）是基础。
13.
下列选项中，属于公司经理人员的职权的有（ ）。
14.
一般地讲，公司经理人员应当具备的素质包括（）。
15.
董事会与公司经理人员之间是一种()关系。
16.
上市公司经理人员的绩效评价由（）负责组织。
17.
在公司经理人员的外部制约因素中，具有重要作用的基础因素是
18.
国外公司经理人员的薪划般包括()
19.
国外公司经理人员的薪酬计划一般包括()。
20.
假设你购买了100万股某公司的股票，你会从哪些方面来防止你在这项投资中的道德风险和逆向选择?你会亲自去监督公司经理人员的行为吗?
21.
国外公司经理人员的薪酬计划，一般不包括（ ）。
22.
国外公司经理人员的薪酬计划一般包括( )。
23.
国外公司经理人员的薪酬计划，一般不包括( )。
24.
现代公司经理人员需要建立怎样的监督机制和激励机制？
25.
董事会与公司经理人员之间的关系是（ ）
26.
国外公司经理人员的薪酬计划，一般不包括（）。
27.
董事会与公司经理人员之间是一种（）关系。
28.
下列各项中，不属于公司经理人员主要职权的是（）
29.
公司经理人的过度自信，可能产生什么影响？（）
30.
董事会与公司经理人员之间是一种()关系。
31.
某资产管理公司经理人负责充分分散化的股票组合，价值为1.75亿元人民币的。该经理人认为金融市场的趋势可能会修正，因此需要对该股票组合进行部分套期保值。假定首要目标是确保所管理的组合的资产价值在今后的12个月下跌不超过7.5%，以沪深300指数为基准，股票组合的贝塔值为1.2。股票组合的红利收益率为2%。当期沪深300指数期货合约的收盘价是2000，红利年收益率为3%，无风险利率3.5%。假定该股指...
32.
请根据下列所述社会的生活内容，判断与应用心理学领域的对应关系。选出若干个较适合的答案。“Tom在学校读书的时候，因为个子很娇小，常常受到一些同学的集体霸凌。这些不愉快的经历，使他的个性表现得退缩，没有自信，时常感到忧虑不安。幸好有位辅导老师，发现他在广告设计有过人的优异表现，具备特殊的艺术性向，并时常鼓励帮助他的学习。经过多年的努力，Tom的表现斐然，并且经营管理一间广告设计公司，聘用近百名员工，...
33.
下列选项中，哪些不符合《中国移动通信集团内蒙古有限公司经理人员管理规定》中对经理人员任职资格的规定？（ ）
34.
Tom在学校读书的时候，因为个子很娇小，常常受到一些同学的集体霸凌。这些不愉快的经历，使他的个性表现得退缩，没有自信，时常感到忧虑不安。幸好有位辅导老师，发现他在广告设计有过人的优异表现，具备特殊的艺术性向，并时常鼓励帮助他的学习。经过多年的努力，Tom的表现斐然，并且经营管理一间广告设计公司，聘用近百名员工，并且服务深受顾客的喜爱，而成为杰出的广告设计公司经理人。”以上这段叙述与下列心理学的哪些...
35.
公司经理人在任期间,装修超豪华办公室,出差乘坐头等舱、住七星级酒店,这种行为属于:
36.
因为董事会一直没有召开会议讨论聘任新的经理事宜，为公司运营造成了损失，公司经理一职的空缺会令损失继续扩大，在这种情况下，有权提议召开董事会临时会议讨论聘任新的公司经理人选问题的有:
37.
国外公司经理人员的薪酬计划一般包括（ ）。
38.
某资产管理公司经理人负责充分分散化的股票组合，价值为1.75亿元人民币的。该经理人认为金融市场的趋势可能会修正，因此需要对该股票组合进行部分套期保值。假定首要目标是确保所管理的组合的资产价值在今后的12个月下跌不超过7.5%，以沪深300指数为基准，股票组合的贝塔值为1.2。股票组合的红利收益率为2%。当期沪深300指数期货合约的收盘价是2000，红利年收益率为3%，无风险利率3.5%。假定该股指...
39.
某资产管理公司经理人负责充分分散化的股票组合，价值为1.75亿元人民币的。该经理人认为金融市场的趋势可能会修正，因此需要对该股票组合进行部分套期保值。假定首要目标是确保所管理的组合的资产价值在今后的12个月下跌不超过7.5%，以沪深300指数为基准，股票组合的贝塔值为1.2。股票组合的红利收益率为2%。当期沪深300指数期货合约的收盘价是2000，红利年收益率为3%，无风险利率3.5%。假定该股指...
40.
国外公司经理人员的薪酬计划分为（）。
41.
现代公司经理人员需要建立怎样的监督机制和激励机制？
42.
某咨询专家受托对某公司经理人员的领导风格进行评价，并提出相应建议使经理人员改进管理行为，进而改善人际关系或生产效率。维修部经理特别独裁，该部门人员流动率很高，许多员工心怀不满，但该部门生产效率却相当高。为改善该经理的领导质量，咨询专家最可能提出的建议是：
43.
国外公司经理人员的薪酬计划分为（）。
44.
“Tom在学校读书的时候，因为个子很娇小，常常受到一些同学的集体霸凌。这些不愉快的经历，使他的个性表现得退缩，没有自信，时常感到忧虑不安。幸好有位辅导老师，发现他在广告设计有过人的优异表现，具备特殊的艺术性向，并时常鼓励帮助他的学习。经过多年的努力，Tom的表现斐然，并且经营管理一间广告设计公司，聘用近百名员工，并且服务深受顾客的喜爱，而成为杰出的广告设计公司经理人。”以上这段叙述与下列心理学的那...
45.
公司财务报表使用的主体包括() ①公司经理人员 ②公司现有及潜在投资者 ③公司的债权人 ④中介机构
46.
通常情况下，对公司经理人员的劳动报酬计量多采用()。
47.
国外公司经理人员的薪酬计划，一般不包括（ ）。
48.
国外公司经理人员的薪酬计划一般包括()。
49.
国外公司经理人员的薪酬计划。一般不包括()。
50.
实际生活中投资者和公司经理人员对股利政策都十分重视。有三个方面可以解释这个现象，是（）
