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"月标准"相关考试题目
1.
不论采用什么方法计算日工资只要月标准工资不变各月份的日工资都是相等的。
2.
(2006年4月)＿＿＿＿＿＿标准强调预防为主。
3.
员工排班原则上每周工时不能超过( )小时，员工每月工时不能超过“本月标准工时±( ) 小时”的标准
4.
对个体工商户计算应纳所得时的工资扣除，统一按每月( )标准减除。
5.
用人单位扣除劳动者的违法赔偿金及违法罚款，每月扣除金额一般不超过劳动者月标准工资的（ ）。
6.
不论采用什么方法计算日工资,只要月标准工资不变,各月份日工资都是相等的。
7.
不论采用什么方法计算日工资，只要月标准工资不变，各月份的日工资都是相等的。()
8.
员工排班原则上每周工时不能超过50 小时，员工每月工时不能超过“本月标准工时±36 小时”的标准
9.
【名词解释】月标准工资
10.
日工资率是以月标准工资除以每月固定日数30天计算得到的()。
11.
对个体工商户计算应纳所得时的工资扣除，统一按每月 ( )标准减除。
12.
失业金每月标准为深圳市每年最低工资的（），按月领取。
13.
1月1日,你出售了一份4月标准普尔500指数期货合约,期货价格损失420。2月1日,4月期货价格是430,如果你平仓,你的损益是多少?(不考虑交易成本。)( )
14.
(2009年4月)标准化
15.
用人单位扣除劳动者的违法赔偿金及违法罚款，每月扣除金额一般不超过劳动者月标准工资的（ ）。
16.
无论企业采用什么方法计算日工资，只要月标准工资不变，各月份的日工资都是相等的。（ ）
17.
不论采用什么方法计算日工资，只要月标准工资不变，各月份的日工资都是相等的。 ( )
18.
不论采用什么方法计算日工资，只要月标准工资不变，各月份的日工资都是相等的。( )
19.
某厂某职工月标准工资840元，3月份事假5天(其中2个休息日)，病假2天，病假扣款比例为10%。要求：(1)日工资按30天计算，按日薪制计算该职工工资。(2)日工资按21天计算，按月薪制计算该职工工资。
20.
李伟月标准工资240元,8月份请事假3天,日工资按30天计算,按缺勤日数扣工资,该工人本月应得的计时工资为:
21.
对个体工商户计算应纳所得时的工资扣除，统一按每月 ( )标准减除。
22.
1月1日,你出售了一份4月标准普尔500指数期货合约,期货价格是420。2月1日,4月期货价格是430,如果你平仓,你的损益是多少?(不考虑交易成本。)
23.
高领补贴月标准是()。
24.
我国基础养老金的月标准为统筹地区上年度职工月平均工资的（）
25.
我国基础养老金的月标准为统筹地区上年度职工月平均工资的（）
26.
对个体工商户计算应纳所得时的工资扣除，统一按每月 ( )标准减除。
27.
用人单位扣除劳动者的违法赔偿金及违法罚款，每月扣除金额一般不超过劳动者月标准工资的( )。
28.
职工王杰月标准工资为 3 000 元, 1 月份考勤记录反映事假 1 天,病假 2 天,病假应扣工资率为 20 %。该月日历天数 31 天,病事假均不涉及休假日。 计算王杰 1 月份应得的计时工资?
29.
对个体工商户计算应纳所得时的工资扣除，统一按每月 ( )标准减除。
30.
对个体工商户计算应纳所得时的工资扣除，统一按每月( )标准减除。
31.
用人单位扣除劳动者的违法赔偿金及违法罚款，每月扣除金额一般不超过劳动者月标准工资的( )。
