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"标准工资率"相关考试题目
1.
若人工效率差异为1500元，标准工资率为5元/小时，变动制造费用的标准分配率为1.5元/小时，则变动制造费用的效率差异为（）元。
2.
某企业生产乙产品200件,实际耗用总工时400小时，标准总工时380小时，标准工资率为1元/小时，实际工资率为0.8元/小时，则工资率差异为.
3.
某公司标准工资率为15元/小时,标准工时单耗8小时。本月实际生产产品100件,实际使用工时1 000小时,支付工资15500元,则直接人工的成本差异为
4.
某企业生产乙产品200件，实际耗用总工时400小时，标准总工时380小时，标准工资率为1元／小时，实际工资率为O.8元／小时，则工资率差异为
5.
信达公司加工电子手表,其标准工资率为10元/工时,实际工资率为12元/工时,标准工时为600工时,实际工时为520工时,则直接人工成本差异是()元。
6.
某公司生产甲产品 100 件，实际耗用工时为 200 小时，单位产品标准工时为 1.8小时，标准工资率为5元/小时，实际工资率为 4.5 元/小时，则直接人工效率差异为( )。
7.
()=标准工资率×(实际工时－标准工时)。
8.
若直接人工效率差异为1500元，标准工资率为5元/小时，变动制造费用的标准分配率为1.5元/小时，则变动制造费用的效率差异为()元。
9.
在直接人工标准成本制定中，每小时的标准工资率决定于()
10.
若人工效率差异为3000元，标准工资率为6元/小时，变动制造费用的标准分配率为2.5元/小时，则变动制造费用的效率差异为()元。
11.
某企业本月加工T零件100只，实际耗用工时200小时，加工T零件的标准工时为2.5小时，标准工资率为6元，实际工资率为6.5元，则直接人工工资率差异为
12.
某企业生产M产品，单位产品耗用工时标准为20小时，标准工资率为9元，实际每件产品耗用工时为16小时，实际小时工资率为10元，则M产品的直接人工效率差异为（ ）
13.
当直接人工效率差异为正数时，表示由于标准工资率上升引起的超支。()
14.
某公司生产单位产品直接人工的标准工资率为6元/小时,标准工时为10小时/件。4月实际生产产品500件,实际使用工时1 000小时,支付工资50 000元,则直接人工的成本差异为
15.
某公司本期生产A产品4,000件,实际耗用工时18,000小时,直接人工成本总额为378,000元。标准工时为5小时/件,标准工资率为20元/小时,本期的直接人工效率差异是( )。
16.
某公司生产单位产品直接人工的标准工资率为6元／小时，标准工时为l0小时／件。本月实际生产产品500件，实际使用工时1000小时，支付工资50 000元，则直接人工的成本差异为（ ）
17.
美达公司生产乙产品30件,实际耗用总工时40小时,标准总工时30小时,标准工资率为5元/小时,实际工资率为4.8元/小时,则直接人工效率差异为超支50元。( )
18.
某公司生产甲公司100件，实际耗用工时为200小时，单位产品标准工时为1.8小时，标准工资率为5元/小时，实际工资率为4.5元/小时，则直接人工效率差异为（）。
19.
若人工效率差异为1500元，标准工资率为5元/小时，变动制造费用的标准分配率为1.5元/小时，则变动制造费用的效率差异为______元。
20.
若人工效率差异为1500元,标准工资率为5元/小时,变动制造费用的标准分配率为1.5元/小时,则变动制造费用的效率差异为( )元。
21.
制定直接人工的标准工资率,一般由( )负责
22.
某企业生产M产品昂退壮联括剂奶祝吞矮，单位产品耗用工时标准为20小时昂退壮联括剂奶祝吞矮，标准工资率为9元昂退壮联括剂奶祝吞矮，实际每件产品耗用工时为16小时昂退壮联括剂奶祝吞矮，实际小时工资率为10元昂退壮联括剂奶祝吞矮，则M产品的直接人工效率差异为馒袄骡羊（定亩爱撞朝舒古跟性）
23.
当直接人工效率差异为正数时，表示由于标准工资率上升引起的超支。
24.
如果标准工时为80小时，实耗100小时，标准工资率为每小时5元，实际工资率为每小时3元，则人工效率差异为( )。
25.
若人工效率差异为1500元，标准工资率为5元/小时，变动制造费用的标准分配率为1.5元/小时，则变动制造费用的效率差异为（ ）元。
26.
某公司标准工资率为15元/小时,标准工时单耗8小时。本月实际生产产品100件,实际使用工时1 000小时,支付工资15500元,则直接人工的成本差异为
27.
某企业生产乙产品200件，实际耗用总工时400小时，标准总工时380小时．标准工资率为1元/小时，实际工资率为0.8元/小时，则直接人工工资率差异为( )。
28.
某企业本月生产产品500件,实际使用工时900小时,支付工资4500元,标准工资率是4.8元/小时,直接人工工资率差异为( )元。
29.
若人工效率差异为1500元，标准工资率为5元/小时，变动制造费用的标准分配率为1.5元/小时，则变动制造费用的效率差异为（）
30.
某公司生产甲公司100件，实际耗用工时为200小时，单位产品标准工时为1.8小时，标准工资率为5元/小时，实际工资率为4.5元/小时，则直接人工效率差异为（）。
31.
如果标准工时为80小时,实耗100小时,标准工资率每小时5元,实际工资率每小时3元,则人工效率差异应为( )。
32.
直接人工效率差异=(实际工时-实际产量标准工时)×标准工资率
33.
直接人工工资率差异等于实际工时乘以实际工资率与标准工资率的差。
34.
某企业生产M产品，单位产品耗用工时标准为20小时，标准工资率为9元，实际每件产品耗用工时为16小时，实际小时工资率为10元，则M产品的直接人工效率差异为 （ ）
35.
某企业生产乙产品200件，实际耗用总工时400小时，标准总工时380小时，标准工资率为每小时1元，实际工资率为0.8元/小时，则工资率差异为（）。
36.
人工效率差异等于标准工资率乘以实际工时和标准工时的差额
37.
某公司生产甲产品100件，实际耗用工时为200小时，单位产品标准工时为1.8小时，标准工资率为5元/小时，实际工资率为4.5元/小时，则直接人工效率差异为（）
38.
美达公司生产乙产品30件,实际耗用总工时40小时,标准总工时30小时,标准工资率为5元/小时,实际工资率为4.8元/小时,则工资率差异为超支6元。
39.
直接人工的标准工资率可以由以下哪些方式制定（）
40.
若人工效率差异为500元，标准工资率为5元/小时，变动制造费用的标准分配率为2元/小时，则变动制造费用的效率差异为（ ）。
41.
变动制造费用的标准价格可以是燃料、动力、辅助材料等标准价格，但不包括小时标准工资率。()
42.
某公司生产甲产品 100 件，实际耗用工时为 200 小时，单位产品标准工时为 1.8小时，标准工资率为5元/小时，实际工资率为 4.5 元/小时，则直接人工效率差异为( )。
43.
直接人工工资率差异是实际工资率与标准工资率之差乘以( )。
44.
直接人工的标准工资率可以由以下哪些方式制定()。
45.
若直接人工效率差异为1500元，标准工资率为5元/小时，变动制造费用的标准分配率为1.5元/小时，则变动制造费用的效率差异为()元。
46.
某公司生产甲产品100件，实际耗用工时为200小时，单位产品标准工时为1.8小时，标准工资率为5元／小时，实际工资率为4.5元／小时，则直接人工效率差异为()。
47.
若人工效率差异为3000元，标准工资率为6元/小时，变动制造费用的标准分配率为2.5元/小时，则变动制造费用的效率差异为()元。
48.
如果直接人工实际工资率大于标准工资率，实际耗用工时低于标准工时，则直接人工的效率差异和工资率差异的性质为（）
49.
若人工效率差异为1500元，标准工资率为5元/小时，变动制造费用的标准分配率为1.5元/小时，则变动制造费用的效率差异为______元。
50.
直接人工标准应根据劳动人事部门的劳动工时定额乘上标准工资率求得。()
