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"例外原则"相关考试题目
1.
泰罗倡导的科学管理特征之一就是工作的制度化与程序化，其中有一重要的原则称为"例外原则"。可以理解为：（）
2.
（ ）属于WTO规定的例外原则。
3.
例外原则：指企业高级管理人员把一般日常事务授权给下属管理人员负责处理，而自己保留对例外事项，一般也是重要事项的决策和控制权。下列属于例外原则的是( )。
4.
企业管理中“例外原则”的含义及作用？
5.
科学管理的核心问题是实施例外原则。 ( )
6.
提出“例外原则”，即上级应把日常例外事物授权给下级处理，使自己能集中精力考虑较重大的问题。这是下列哪种组织理论的内容之一。()A泰勒的组织理论 B法约尔的组织理论 C韦伯的组织理论 D厄威克
7.
例外原则是指企业高级管理人员，把一般日常事务授权给下属管理人员负责管理，保留例外事项，一般也是重要事项的决策和控制权。 根据以上定义，下列属于例外原则的是( )。
8.
控制关键点原则和例外原则的区别在于前者强调点上的异常情况，后者强调点的选择。()
9.
例外原则是指企业高级管理人员，把一般日常事务授权给下属管理人员负责处理，而自己保留对例外事项一般也是重要事项的决策和控制权。 根据以上定义，下列属于例外原则的是( )
10.
尊重案主自决权的例外原则是指下列哪种情况()?
11.
【名词解释】关税同盟和自由贸易区例外原则
12.
例外原则：是指企业高级管理人员，把一般日常事务授权给下属管理人员负责管理，保留例外事项．一般也是重要事项的决策和控制权。 根据以上定义，下列属于例外原则的是（ ）。
13.
例外原则，指企业高级管理人员把一般日常事务授权给下属管理人员负责处理，而自己保留对例外事项，一般也是重要事项的决策和控制权。 下列属于例外原则的是：
14.
全面推进政务公开，坚持以公开为常态，不公开为例外原则，决策不公开、执行公开、管理不公开、服务公开、结果公开。
15.
“信用证欺诈例外”原则的适用前提是：
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()是指在控制工作中及时发现偏差，并能及时采取措施纠正。A控制关键点原则B例外原则C及时性原则D客观性原则
17.
坚持以公开为常态、不公开为例外原则，推进决策公开、执行公开、管理公开、服务公开、结果公开。
18.
例外原则，就是领导者只管条例、规章制度中没有规定的“例外”的事情，凡是已有规定的，就由下属或相关职能部门按规章办理即可。贯彻这个原则，可以使领导者减少日常重复性工作的指挥，可以集中精力抓大事，同时使下级增强独立工作的能力和负责精神。 根据以上定义，下列没有遵循例外原则的是（ ）
19.
所谓例外原则，就是原则规定之外的事。
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“例外原则”的提出者是()
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泰罗倡导的科学管理特征之一就是工作的制度化与程序化,其中有一重要的原则称为"例外原则"。可以理解为:
22.
例外原则是指企业高级管理人员，把一般日常事务授权给下属管理人员负责管理，保留例外事项，一般也是重要事项的决策和控制权。根据以上定义，下列属于例外原则的是（ ）。
23.
例外原则，指企业高级管理人员把一般日常事务授权给下属管理人员负责处理，而自己保留对例外事项，一般也是重要事项的决策和控制权。下列属于例外原则的是（ ）。
24.
泰勒科学管理理论的内容主要包括：（1）工作定额原理。（2）挑选第一流工人。（3）标准化原理。（4）实行刺激性的差别计件工资报酬制度。（5）计划职能与执行职能分开。（6）实行职能工长制度。（7）实行例外原则。
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泰罗的科学管理特征之一就是工作的制度化与程序化，其中有一个重要的原则叫例外原则。可以理解为（）
26.
例外原则是指企业高级管理人员，把一般日常事务授权给下属管理人员负责管理， 保留例外事项，一般也是重要事项的决策和控制权。根据以上定义，下列属于例外原则的是（ ）。
27.
例外原则是指企业高级管理人员，把一般日常事务授权给下属管理人员负责处理，而自己保留对例外事项一般也是重要事项的决策和控制权。 根据以上定义，下列属于例外原则的是( )。
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例外原则是指高级主管只考虑无常规行为，常规工作由手下人来做，例行公事。 ( )
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采用例外原则管理可使经理们专注于（）
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加油站油品损溢管理的特殊例外原则是，由于油罐、管线设备故障或清罐发生的油品损耗，由市分公司提出申请，履行（）手续后，在规定的损耗标准外一次性处理。
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2018年7月15日,国家药品监督管理局发布通告指出，长春长生生物科技有限公司冻干人用狂犬病疫苗生产存在记录造假等行为，严重违反了《中华人民共和国药品管理法》《药品生产质量管理规范》有关规定。国家药监局会同吉林省局已对企业立案调查，涉嫌犯罪的移送公安机关追究刑事责任。这说明国家药品监督管理局①严格依法行政，坚持法定职责必须为②坚持以公开为常态，不公开为例外原则，积极推进政务公开③打击经济违法犯罪,...
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泰罗倡导的科学管理特种之一就是工作的制度化和程序化。其中一项重要的 “ 例外原则 ” ,可以理解为: ( )
33.
提出权力下授“例外原则”的是（）
34.
提出例外原则，是泰勒的又一重大贡献。其目的是解决总经理的_______问题。
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货物在国民待遇的例外原则主要有哪些方面()
36.
“例外原则”的提出者是( )
37.
泰罗倡导的科学管理特征之一就是工作的制度化与程序化，其中有一重要的原则称为“例外原则”。可以理解为( )。
38.
例外原则，就是领导者只管条例、规章制度中没有规定的“例外”的事情，凡是已有规定的，就由下属或相关职能部门按规章办理即可。贯彻这个原则，可以使领导者减少日常重复性工作的指挥，可以集中精力抓大事，同时使下级增强独立工作的能力和负责精神。根据以上定义，下列没有遵循例外原则的是( )。
39.
例外原则是指企业高级管理人员，把一般日常事务授权给下属管理人员负责管理，保留例外事项，一般也是重要事项的决策和控制权。 根据上述定义，下列属于例外原则的是( )。
40.
全面推进政务公开,坚持以不公开为常态、公开为例外原则,推进决策公开、执行公开、管理公开、服务公开、结果公开。( )
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例外原则是指企业高级管理人员，把一般日常事务授权给下属管理人员负责处理，而自己保留对例外事项，一般也是重要事项的决策和控制权。\r\n\r\n 根据以上定义，下列属于例外原则的是（ ）。
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例外原则：指企业高级管理人员把一般日常事务授权给下属管理人员负责处理，而自己保留对例外事项，一般也是重要事项的决策和控制权。下列属于例外原则的是（ ）。
43.
（ ）属于WTO规定的例外原则。
44.
在科学管理思想阶段,( )主张在企业管理中实行“例外原则”。
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在管理上实行例外原则，往往会达到事半功倍的效果。以下关于例外原则运用最为恰当的是（）。
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例外原则：指企业高级管理人员把一般日常事务授权给下属管理人员负责处理，而自己保留对例外事项，一般也是重要事项的决策和控制权。 下列属于例外原则的是( )。
47.
例外原则是指企业高级管理人员，把一般日常事务授权给下属管理人员负责管理，保留例外事项，一般也是重要事项的决策和控制权。根据以上定义，下列属于例外原则的是（ ）。
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例外原则是指企业高级管理人员，把一般日常事务授权给下属管理人员负责处理，而自己保留对例外事项，一般也是重要事项的决策和控制权。 根据以上定义，下列属于例外原则的是( )。
49.
例外原则：指企业高级管理人员把一般日常事务授权给下属管理人员负责处理，而自己保留对例外事项，一般也是重要事项的决策和控制权。 下列属于例外原则的是______。
50.
下列关于泰勒的“例外原则”的最佳描述是（）。
