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【单选题】

从业人员技术高、培训任务重、经济效益好的企业，应按企业职工工资总额的（）%足额提取培训经费。

A.
A、1.5
B.
B、2.5
C.
C、3
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题目标签：足额提取工资总额经济效益
相关题库：煤矿安全生产应知应会题库
参考答案：
参考解析：
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举一反三

【单选题】在计算企业所得税时，已足额提取折旧的固定资产的改建支出的税务处理是( )。
A.
一次性列入成本费用
B.
按照不少于3年的期限分期摊销
C.
按照不少于5年的期限分期摊销
D.
按照固定资产预计可使用年限分期摊销
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【单选题】2008年与2007年相比，某单位职工人数增加10%，工资总额增加21%，则该单位职工平均工资增加（ ）。
A.
10%
B.
11%
C.
12%
D.
21%
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【单选题】下列不可列入工资总额的项目是( )。
A.
标准工资
B.
奖金
C.
产假工资
D.
离退休人员工资
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【单选题】企业在统计月、季、年的工资总额时，均应按实发数计算，但对逢节日提前预发的工资，()
A.
应统计在应发次月的工资总额
B.
仍统计在应发月的工资总额
C.
应统计在应发之前一月的工资总额
D.
应另做统计
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【判断题】竞争性谈判是一种独立的采购方式，唯一能够体现采购竞争性原则、经济效益原则和公平性原则。( )
A.
正确
B.
错误
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【多选题】工资总额包括（ ）。
A.
计时工资
B.
计件工资
C.
法定福利
D.
津贴和补贴
E.
加班加点工资
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【单选题】从业人员技术高、培训任务重、经济效益好的企业，应按企业职工工资总额的（）%足额提取培训经费。
A.
1.5
B.
2.5
C.
3
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【单选题】()是保证实现企业精神理念,完成企业使命,获得企业经济效益的基础。
A.
干部教育
B.
员工教育
C.
技术力量
D.
生产福利
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【单选题】国家规定，一般企业按照职工工资总额的（）足额提取教育培训经费。
A.
2.5%
B.
2%
C.
1.5%
D.
3%
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【简答题】工资总额可以扣除我以个人参保形式缴纳的住房公积金再来缴纳个人所得税吗？ 问题内容：我们单位尚未办理住房公积金福利，我以个人参保的形式缴纳住房公积金，请问：单位发给我的工资总额可以扣除我以个人参保形式缴纳的住房公积金再来缴纳个人所得税吗？
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