logo - 刷刷题
下载APP
【单选题】

哈利斯和托达罗提出的人力资源城乡之间流动模型,其主要动因是()

A.
实际收入差距
B.
预期收入差距
C.
充分就业
D.
存在失业
举报
题目标签：动因人力资源之间
参考答案：
参考解析：
.
刷刷题刷刷变学霸
举一反三

【单选题】流动收益现值减去流动成本现值后的差额越大，劳动力流动的动因（ ）。
A.
越强
B.
越弱
C.
趋向稳定
D.
不受影响
查看完整题目与答案

【单选题】企业成长的动因中不属于利益相关方驱动的是（）。
A.
客户的需要
B.
竞争的需要
C.
员工的需要
D.
投资人的需要
查看完整题目与答案

【单选题】人力资源关注的是价值问题。
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案

【多选题】当企业行为与公共利益之间发生冲突时，你认为采取以下哪些做法具有合理性（）。
A.
投诉举报
B.
维护企业利益
C.
说服企业领导以公共利益为重
D.
保持沉默
查看完整题目与答案

【多选题】人力资源包括( )。
A.
数量
B.
质量
C.
体能
D.
智能
E.
德能
查看完整题目与答案

【多选题】行政改革的动因主要有()
A.
经济改革的促动
B.
信息社会的推动
C.
知识经济的要求
D.
民主政治的需要
E.
行政管理现代化的需要
查看完整题目与答案

【判断题】局部自由度是不影响其它构件运动的个别构件的独立运动，因此对机构的自由度也没有影响。
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案

【单选题】人力资源的特点不包括( )
A.
生物性
B.
再生性
C.
竞合性
D.
能动性
查看完整题目与答案

【多选题】下列有关“资源动因”表述正确的有( )。
A.
它是引起作业成本变动的因素
B.
它是引起产品成本变动的因素
C.
它被用来衡量一项作业对资源的消耗量，运用它可以将资源成本分配给各有关作业
D.
它是计量各种产品对作业耗用的情况，并被用来作为作业成本的分配基础
查看完整题目与答案

【多选题】人力资源的特点有人力资源的（）
A.
能动性
B.
增值性
C.
再生性
D.
时效性
E.
永恒性
查看完整题目与答案