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【简答题】

严厉查处不作为、慢作为、乱作为等庸懒散行为和“吃拿卡要”等刁难企业的恶劣行为,人事、监察部门依规依纪予以如何处理?

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参考答案:
参考解析:
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举一反三

【单选题】某公司30岁以下的年轻员工中有一部分报名参加了公司在周末举办的外语培训班。该公司的部门经理一致同意在本周末开展野外拓展训练。所有报名参加外语培训班的员工都反对在本周末开展拓展训练。    由此可以推出:

A.
所有部门经理年龄都在30岁以上
B.
该公司部门经理中有人报名参加了周末的外语培训班
C.
报名参加周末外语培训班的员工都是30岁以下的年轻人
D.
有些30岁以下的年轻员工不是部门经理

【单选题】城乡规划主管部门做出建设项目规划许可的依据是( )。

A.
修建性详细规划
B.
控制性详细规划
C.
控制性总体规划
D.
修建性总体规划

【单选题】有一物体扎入人员的身体中,此时救助者应如何处理?()

A.
拔出扎入的物体
B.
拔出扎入的物体实施加压包扎
C.
固定扎入的物体后送往医院

【单选题】下面哪种政策规避法是税务部门最头疼的方法()

A.
转让定价法
B.
膨胀成本法
C.
价格拆分法
D.
价格替代法

【多选题】红色风险信号发布后,有关部门要立即采取的措施包括()

A.
组织成立风险处置小组
B.
制定风险处置紧急方案
C.
处理相关责任人
D.
根据授信管理相关规定冻结授信

【多选题】要加强(),加大(),严厉查处(),依法严厉打击(),保障社会安定有序。

A.
治安管理、市场监督等执法工作
B.
对暴力伤害医务人员的违法行为打击力度
C.
各类哄抬防疫用品和民生商品价格的违法行为
D.
抗拒疫情防控、暴力伤医、制假售假、造谣传谣等破坏疫情防控的违法犯罪行为