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【简答题】

一份遗产单令兄弟生嫌隙 三星集团创办人李秉喆共有8名子女,李孟熙生为长子,一度是三星集团的继承人,但李秉喆在生命的最后关头,将三星集团交给了幼子李健熙。本来子女众多就导致财产和企业分配问题十分复杂,且废长立幼,自然就给今后的家族纷争埋下了地雷。 李秉喆于1987年去世。从上世纪70年代起至去世前的十多年间,李秉喆都在构思并处理财产的继承结构。最终核心财产大都留给幼子李健熙,包括三星电子、三星物产、第一毛纺织。其他子女只获得非核心财产。值得注意的是,长子李孟熙并未获得任何财产,遗产归其妻孙福男所有。 从这一安排可看出,李秉喆有意扶幼子上位,同时削弱其他子女,特别是削弱长子对公司的影响力。但奇怪的是,有一部分遗产以他人名义保藏在信托中,而且只有幼子李健熙知悉,李秉喆早有意将这部分财产传给李健熙,但为了表现得不过分偏袒幼子,因此选择不公开。也有分析认为,李秉喆不希望幼子过早得到大额财产,要经过磨练才能得到完整份额。 无论如何,这份遗产清单令长子李孟熙“一无所获”,而幼子李健熙“盆满钵满”,如此悬殊,李孟熙负气出走,隐居北京。 一份信托单引发8900亿诉讼 2011年6月,李健熙兄妹几人获悉三星创始人李秉喆通过信托借别人名义隐藏的财产于2008年12月转到三星电子董事长李健熙的名下。“看到三星的文件后才知道父亲留有借名财产”的李孟熙,2012年2月15日向韩国首尔中央地方法院递交诉状,“父亲李秉喆生前以他人名义信托了部分财产,包括三星电子、三星生命、三星爱宝乐园三家公司的股票,总价值超过7000亿韩元。但李健熙并未通知其他继承人,于2008年12月擅自将这部分遗产改变为个人名义,因此是‘私吞遗产’。” 事出,韩国震惊。既然是父亲未公布的遗产,二姐李淑熙也要分一杯羹,她于2月27日以同样理由要求分1900亿韩元。 【思考】阅读案例: 1. 案例中,请问李健熙的兄妹是否有权申请继承其父亲留给李健熙的财产 2. 案例体现了信托的何种优势和特征

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参考答案:
参考解析:
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举一反三

【单选题】解决效益分配问题()是最公正的。

A.
最小距离解
B.
Shapley值解
C.
Raiffa解
D.
协商解

【单选题】下面不是典型的分配问题的特点是:

A.
每个人只完成一项任务
B.
每个变量的取值一样
C.
每个任务只由一个人完成
D.
被指派者的数量和任务的数量一样多

【多选题】资源分配问题所收集的数据包括()

A.
资源的可供量
B.
每一活动所需要的各种资源的数量
C.
每一种活动对总的绩效测度(如总利润)的单位贡献(如单位利润)
D.
以上说法均不正确

【单选题】下面不是典型的分配问题的特点是:

A.
每个人只完成一项任务
B.
每个变量的取值一样
C.
每个任务只由一个人完成
D.
被指派者的数量和任务的数量一样多

【单选题】2014年两会期间,收入分配问题成为焦点。收入分配公平主要表现为()

A.
收入分配上的平均主义
B.
消灭分配上的差别
C.
收入分配上的相对平等
D.
收入分配上实行按劳分配

【单选题】2014年两会期间,收入分配问题成为焦点。收入分配公平主要表现为()

A.
收入分配上的平均主义
B.
消灭分配上的差别
C.
收入分配上的相对平等
D.
收入分配上实行按劳分配
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A.
每个人只完成一项任务
B.
每个变量的取值一样
C.
每个任务只由一个人完成
D.
被指派者的数量和任务的数量一样多
【多选题】资源分配问题所收集的数据包括()
A.
资源的可供量
B.
每一活动所需要的各种资源的数量
C.
每一种活动对总的绩效测度(如总利润)的单位贡献(如单位利润)
D.
以上说法均不正确
【单选题】下面不是典型的分配问题的特点是:
A.
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被指派者的数量和任务的数量一样多
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收入分配上的平均主义
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收入分配上实行按劳分配
【单选题】2014年两会期间,收入分配问题成为焦点。收入分配公平主要表现为()
A.
收入分配上的平均主义
B.
消灭分配上的差别
C.
收入分配上的相对平等
D.
收入分配上实行按劳分配