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【判断题】

国有企业领导人员违反决策原则和程序决定企业生产经营的重大决策、重大项目安排、大额度资金运作事项及重要人事任免,是滥用职权、损害国有资产权益的行为。

A.
正确
B.
错误
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参考解析:
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举一反三

【单选题】某企业为强化重大决策贯彻落实工作的质量与效益,建立了一个旨在能全面、迅速、准确地反映各有关部门、个人工作进展情况的信息系统。但该系统投入使用一段时间后发现,必要的信息总不能按时输入。当事人抱怨说,输入这些信息对他们来说很麻烦, 没有时间输入。他们的工作开展情况表明:

A.
为顺利开展管理控制工作,必须把信息系统的性能提高到一个起码的水平。
B.
为顺利开展管理控制工作,企业还必须进行必要的工作流程与规范的调整,并通过严格制度或文化改进等措施来巩固这种调整。
C.
为顺利开展管理控制工作,必须尽量减少对信息系统的依赖。
D.
为顺利开展管理控制工作,企业必须经历一个混乱的时期。

【多选题】根据本讲,滥用职权的现象包括()。

A.
具有不正当目的
B.
具有不相关考虑
C.
具有正当目的
D.
具有相关考虑
E.
违反比例原则