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【多选题】
调整工作行程速度的方法有( )。
A.
用定量泵的节流调速
B.
容积调速
C.
用变量泵的调速
D.
用节流阀的调速
E.
用压力泵的调速
参考答案：
参考解析：
刷刷题刷刷变学霸
举一反三
【单选题】劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位可以依法采取的处理方式是______
A.
解除合同
B.
终止合同
C.
变更合同
D.
续订合同
【单选题】劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的人，用人单位可以依法采取的处理方式是
A.
解除劳动合同
B.
终止劳动合同
C.
变更劳动合同
D.
续签劳动合同
【单选题】劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位可以依法采取的处理方式是______
A.
解除合同
B.
终止合同
C.
变更合同
D.
续订合同
【多选题】调整工业产业结构的思路是( )。
A.
发挥市场机制对资源配置的基础性作用，加强国家宏观调控
B.
鼓励发达地区加快现代化进程，重点扶持欠发达地区经济发展
C.
积极采用高新技术和先进适用技术
D.
大力振兴装备制造业
E.
积极发展对经济增长有突破性重大带动作用的高新技术产业
相关题目：
【单选题】劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位可以依法（）。
A.
解除合同
B.
终止合同
C.
变更合同
D.
续订合同
【单选题】工作行程最大油缸是( )。
A.
双杆活塞油缸
B.
单杆活塞式油缸
C.
伸缩套筒式油缸
D.
柱塞式油缸
【单选题】对要求电动机制动后能调整工件位置的机床设备采用（）制动方法。
A.
电磁抱闸通电
B.
电磁抱闸断电
C.
电磁离合器
D.
电力制动
【单选题】劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位可以依法采取的处理方式是______
A.
解除合同
B.
终止合同
C.
变更合同
D.
续订合同
【单选题】劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位可以依法
A.
终止合同
B.
续订合同
C.
变更合同
D.
解除合同
【单选题】劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的人，用人单位可以依法采取的处理方式是
A.
解除劳动合同
B.
终止劳动合同
C.
变更劳动合同
D.
续签劳动合同
【单选题】贯入仪的工作行程应为（）mm。
A.
20±0.20
B.
20±0.10
C.
20±0.05
D.
20±0.01
【单选题】劳动者不能胜任工作，经过培训或是调整工作岗位，仍不能胜任工作，用人单位可以依法的处理方式是（）
A.
解除合同
B.
终止合同
C.
变更合同
D.
续订合同
【单选题】劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位可以依法采取的处理方式是______
A.
解除合同
B.
终止合同
C.
变更合同
D.
续订合同
【单选题】劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位可以依法（）
A.
解除合同
B.
终止合同
C.
变更合同
D.
续订合同
【单选题】闸的工作行程不得超过全行程的（）。
A.
1/2
B.
1/3
C.
2/3
D.
3/4
【判断题】当行程速度比系数K=1时,机构无急回。( )
A.
正确
B.
错误
【单选题】劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的,用人单位可以依法 ( A )。
A.
解除合同
B.
终止合同
C.
变更合同
D.
续订合同
【单选题】工作行程最大油缸是（）。
A.
双杆活塞油缸
B.
单杆活塞式油缸
C.
伸缩套筒式油缸
D.
柱塞式油缸
【单选题】劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位可以依法采取的处理方式是()
A.
解除合同
B.
终止合同
C.
变更合同
D.
续订合同
【多选题】调整工业产业结构的思路是( )。
A.
发挥市场机制对资源配置的基础性作用，加强国家宏观调控
B.
鼓励发达地区加快现代化进程，重点扶持欠发达地区经济发展
C.
积极采用高新技术和先进适用技术
D.
大力振兴装备制造业
E.
积极发展对经济增长有突破性重大带动作用的高新技术产业