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【单选题】
LW公司正处于一个关键的决策点，必须决定是结束营业还是继续经营5年。LW公司还签有一份5年后才到期的劳动合同，如果LW公司的工厂关闭的话，那么必须赔偿$1 500 000解约金。公司另一份合同规定，在未来5年要为D公司每年提供150 000件产品，每件售价为$100。D公司是LW公司现在唯一的客户。如果违约，LW公司必须立刻支付D公司$500 0000工厂的净账面价值为$600 000，资产评估师估计，如果现在卖掉设备可以获得$750 000，但是再运营5年以后可能就没有任何价值了。LW公司的固定成本是每年$4 000 000，变动成本是每单位$75。LW公司贴现率大概为12%。不考虑税收，最优决策是：
A.
结束营业，因为每年的现金流量为负的$250 000
B.
继续经营以避免支付$1 500 000的解约金
C.
结束营业，因为盈亏平衡点为160 000单位，而年销售量才150 000单位
D.
继续经营，因为新增净现值大约为$350 000
参考答案：
参考解析：
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举一反三
【判断题】劳动合同终止，是指因出现某种法定或约定事由，导致劳动合同双方在一定期间内暂时停止履行劳动合同约定的权利和义务，待法定或约定事由消除后，除已经无法履行的外，再继续履行劳动合同。（）
A.
正确
B.
错误
【单选题】在( )情况下，注册资产评估师应该聘请专家参与评估业务。
A.
当涉及注册资产评估师能胜任的业务时
B.
当涉及注册资产评估师不能胜任的业务时
C.
当涉及同时含有注册资产评估师胜任和不能胜任的业务时
D.
当涉及客户要求专家参与的评估业务时
【多选题】某甲与某国有企业乙签订劳动合同，合同未到期，甲欲单方解除劳动合同，遂向乙递交了调离申请。递交调离申请的第二天，未经乙同意，甲即到某私营企业丙工作，但未与丙签订劳动合同。现乙向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求甲承担违约责任，下列表述正确的是哪些?
A.
甲应赔偿乙为其支付的培训费
B.
甲享有法律规定的自主择业权，且已递交调离申请，故不应负赔偿责任
C.
丙虽招用甲，但未与之签约，不应与甲一道承担赔偿责任
D.
甲擅离岗位，致乙生产受损，甲应赔偿乙因其违约对乙造成的损失
【多选题】依照《资产评估职业道德准则－基本准则》资产评估师在承接业务、评定价值、评估结论等执业过程中提出了一些道德要求，包括（ ）。
A.
不得以个人名义承揽评估工作
B.
在接受业务时，与委托方或相关当事人存在利害关系时要主动回避
C.
在进行价值评定时，要严格执行资产评估执业标准和执业程序
D.
要求资产评估师正确处理好服务与报酬的关系
E.
注册资产评估师进行价值评定时，应当使用合理的假设
【单选题】为规范注册资产评估师履行评估程序行为，维护社会公共利益和资产评估各方当事人合法权益，根据（），制定《资产评估准则——评估程序》。
A.
《资产评估准则——基本准则》
B.
会计法
C.
公司法
D.
刑法
【单选题】【经典考题 4·单选题】2013年4月,赵某应聘到甲公司工作,双方口头约定了1个月试用期,但未订立书面劳动合同。根据劳动合同法律制度的规定,关于双方劳动关系建立的下列表述中,正确的是( )。
A.
甲公司应与赵某补签书面劳动合同，双方之间的劳动关系自合同补签之日起建立
B.
赵某与甲公司未订立书面劳动合同，双方之间未建立劳动关系
C.
赵某与甲公司之间的劳动关系自赵某进入公司开始工作时建立
D.
赵某与甲公司之间的劳动关系自试用期满时建立