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【单选题】
某厂总经理贾某屡次在工作场所对女工秦某实施性扰。秦某一再反抗,贾某却依然我行我素,秦某忍无可忍,奋起维权。根据《妇女权益保障法》的规定,秦某可以通过( ),维护自己的权益。
A.
向当地人民法院提起刑事诉讼
B.
向当地人民法院提起民事诉讼
C.
向当地仲裁机构申请仲裁
D.
向大众传媒寻求帮助
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题目标签:
总经理
妇女权益保障法
忍无可忍
相关题库:
第四章我国特定人群合法权益保障法规与政策题库
参考答案:
参考解析:
刷刷题刷刷变学霸
举一反三
【单选题】资深总经理当月直辖部FYC10万元,部创业发展奖可以计提多少奖励?()
A.
10%
B.
11%
C.
12%
D.
13%
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【多选题】项目总经理的职权有( )。
A.
组织工程设计
B.
组织项目后评估
C.
提出项目开工报告
D.
编制项目财务决算
E.
组织项目后评价
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【单选题】前厅为一个与()并列的独立部门,直接向饭店总经理负责。
A.
餐饮部
B.
销售部
C.
客房部
D.
行李部
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【单选题】关于中外合资经营企业总经理的聘用问题,下列说法中,正确的是( )。
A.
只能由中国公民担任
B.
只能由外国公民担任
C.
只能由董事长兼任
D.
可以由中国公民担任,也可以由外国公民担任
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【多选题】《妇女权益保障法》的宗旨是()。
A.
保障妇女的合法权益
B.
促进男女平等
C.
充分发挥妇女在社会主义现代化建设中的作用
D.
保护妇女依法享有的特殊权益
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【单选题】231某酒店总经理经常越过餐饮部经理直接向餐饮部的基层主管布置工作,这种做法所违背的组织设计工作的原则是( ).
A.
精简机构的原则
B.
指挥统一的原则
C.
有效管理幅度原则
D.
稳定和适应性相结合的原则
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【单选题】(2015·曲靖学业考)14岁的小明和15岁的小新是同班同学,小明经常给小新取一些侮辱性绰号,小新忍无可忍,一怒之下将小明打成重伤。小明和小新的行为分别是( )
A.
不良行为 犯罪行为
B.
不良行为 一般违法行为
C.
一般违法行为 一般违法行为
D.
一般违法行为 犯罪行为
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【单选题】市长要来你公司视察工作。总经理直接要求你立即准备一份向市长汇报的材料。时间仅有半天。你估计凭自己的能力是无法按时完成这项任务的,你会( )。
A.
向总经理报告,说明自己不完成的理由
B.
向总经理推掉这份棘手的工作,并推荐其他人选
C.
做起来再说
D.
找自己的主管商量一下
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【单选题】总经理岗位认证培训的对象是()。
A.
总经理
B.
销售经理
C.
数字营销经理
D.
服务经理
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【简答题】新修正的《中华人民共和国妇女权益保障法》于()开始施行。
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