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【单选题】
下列对固定薪酬和浮动薪酬表述中，不正确的是（）
A.
固定薪酬过高，有可能使员工产生懒惰情绪
B.
浮动薪酬过高，使员工过于紧张缺乏安全感，而努力工作
C.
一般来说，要增大薪酬的激励作用，可以把基本薪酬也处于浮动状态
D.
一般来说，对于管理职位，固定薪酬会随着职位的晋升而晋升
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参考答案：
参考解析：
刷刷题刷刷变学霸
举一反三
【单选题】基金浮动盈亏的计算方法是（）
A.
本期收益=期末市值-期初市值-（赎回金额+转入金额+现金分红）+（申/认购金额+转出金额）
B.
本期收益=期末市值-期初市值-（赎回金额+转出金额+现金分红）+（申/认购金额+转入金额）
C.
本期收益=期末市值-期初市值+（赎回金额+转入金额+现金分红）-（申/认购金额+转出金额）
D.
本期收益=期末市值-期初市值+（赎回金额+转出金额+现金分红）-（申/认购金额+转入金额）
【简答题】质量为m的木块静止在一固定的斜面上，已知动摩擦因素为μ，斜面倾角为θ，木块所受摩擦力为（ ）
A.
μmgcosθ
B.
μmgsinθ
C.
mgcosθ
D.
mgsinθ
