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【单选题】
根据《劳动合同法》的规定，由劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的情形中，下列选项中不符合必须订立无固定期限劳动合同法律规定的条什是 ( )
A.
劳动者在该用人单位连续工作满十年的
B.
用人单位初次实行劳动合同制度劳动者在该单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年
C.
劳动者与用人单位终止劳动合同并办理了离职手续领取了经济补偿金后劳动者与用人单位再次签订的劳动合同
D.
国有企业改制重新订立劳动合同劳动者在该单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年
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参考答案：
参考解析：
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举一反三
【判断题】劳动合同终止，是指因出现某种法定或约定事由，导致劳动合同双方在一定期间内暂时停止履行劳动合同约定的权利和义务，待法定或约定事由消除后，除已经无法履行的外，再继续履行劳动合同。（）
A.
正确
B.
错误
【单选题】在本节中，你将听到15个对话，每段对话后有一个问题。请从A，B，C三个选项中选出答案，并标在试卷的相应位置。每段对话后有15秒钟的停顿，以便回答问题和阅读下一个问题。每段对话读两遍。 下面请听这些对话 What’s the matter with the man
A.
He got a high temperature.
B.
He got a bad headache.
C.
Both A and B．