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【单选题】

一家日本公司更喜欢日本籍外派经理来领导其海外公司业务。这表明公司:

A.
相信这些经理不能超越母公司的中层经理职位。
B.
正试图通过将核心竞争力转移到外国业务来创造价值。
C.
遵循以一国为中心的人员配置政策,以维持统一的企业文化。
D.
要求招募东道国国民管理子公司。
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