下载APP
【单选题】
根据《劳动人事争议仲裁办案规则》，当事人对自己提出的主张有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于()的，用人单位应当提供;用人单位不提供的，应当承担不利后果。
A.
书证
B.
税务票据
C.
直接证据
D.
用人单位掌握管理
举报
参考答案：
参考解析：
刷刷题刷刷变学霸
举一反三
【判断题】被告对于其作出的行政行为负有举证的义务，应当提供作出该行为的证据和所依据的规范性文件。被告不提供或者无正当理由逾期提供证据的，视为没有相应证据，法院可以迳行判决行政机关败诉。
A.
正确
B.
错误
【多选题】危大工程发生险情或者事故时，施工单位应当立即采取应急处置措施，并报告工程所在地住房城乡建设主管部门。（ ）等单位应当配合施工单位开展应急抢险工作
A.
建设
B.
勘察
C.
设计
D.
监理
【多选题】举证是指当事人向人民法院提供证据。为了防止在诉讼过程中出现“证据突袭”的现象，损害对方当事人利益，最高人民法院对提供证据的时间进行了规定。下列关于举证期限的说法，正确的有：
A.
举证期限可以由当事人协商一致，并经人民法院认可
B.
当事人增加、变更诉讼请求或者提起反诉的，应当在举证期限届满前提出
C.
当事人变更诉讼请求的，人民法院应当重新指定举证期限
D.
如果当事人已经被准许延长举证期限，在延长的举证期限内仍然无法提供证据的，当事人无权要求再次延长举证期限
【单选题】期货公司与客户对交易结算结果的通知方式未作约定或者约定不明确，期货公司未能提供证据证明已发出上述通知的，对客户因继续持仓而造成的扩大损失，期货公司应承担的赔偿额（）。
A.
不超过50%
B.
不超过20%
C.
不超过80%
D.
不超过60%
【单选题】某市政府对其所属工作部门的具体行政行为进行复议的过程中，该工作部门一直推脱，未能提供证据，那么复议机关的正确处理方式是( )。
A.
终结复议案件的审理
B.
对直接责任人给以行政处分
C.
径行撤销该具体行政行为
D.
中止行政复议案件的审理