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参考答案：
参考解析：
刷刷题刷刷变学霸
举一反三
【单选题】根据会议主题，通常选择那些对会议内容比较了解并与其工作相关的人员参加会议，这是会前准备的什么环节？（）
A.
确定与会人员
B.
预定会议场所
C.
补充最新信息
D.
准备会议文件
【单选题】柯牌公司打算开展一场变革，并就某些问题开会讨论，但有两个部门的经理以工作忙为借口，拒绝参加会议。这种对变革的抵制属于（）形式。
A.
批评变革
B.
坚决反对
C.
公开反抗
D.
消极抵制
【单选题】关于中外合资经营企业总经理的聘用问题，下列说法中，正确的是( )。
A.
只能由中国公民担任
B.
只能由外国公民担任
C.
只能由董事长兼任
D.
可以由中国公民担任，也可以由外国公民担任
【单选题】231某酒店总经理经常越过餐饮部经理直接向餐饮部的基层主管布置工作,这种做法所违背的组织设计工作的原则是( ).
A.
精简机构的原则
B.
指挥统一的原则
C.
有效管理幅度原则
D.
稳定和适应性相结合的原则
【单选题】市长要来你公司视察工作。总经理直接要求你立即准备一份向市长汇报的材料。时间仅有半天。你估计凭自己的能力是无法按时完成这项任务的，你会（ ）。
A.
向总经理报告，说明自己不完成的理由
B.
向总经理推掉这份棘手的工作，并推荐其他人选
C.
做起来再说
D.
找自己的主管商量一下
相关题目：
【判断题】参加会议有助于了解所在领域的最新动态，并且增加与他人联系的机会。()
A.
正确
B.
错误
【单选题】根据会议主题，通常选择那些对会议内容比较了解并与其工作相关的人员参加会议，这是会前准备的什么环节？（）
A.
确定与会人员
B.
预定会议场所
C.
补充最新信息
D.
准备会议文件
【单选题】资深总经理当月直辖部FYC10万元，部创业发展奖可以计提多少奖励？（）
A.
10%
B.
11%
C.
12%
D.
13%
【多选题】项目总经理的职权有( )。
A.
组织工程设计
B.
组织项目后评估
C.
提出项目开工报告
D.
编制项目财务决算
E.
组织项目后评价
【单选题】柯牌公司打算开展一场变革，并就某些问题开会讨论，但有两个部门的经理以工作忙为借口，拒绝参加会议。这种对变革的抵制属于（）形式。
A.
批评变革
B.
坚决反对
C.
公开反抗
D.
消极抵制
【单选题】前厅为一个与（）并列的独立部门，直接向饭店总经理负责。
A.
餐饮部
B.
销售部
C.
客房部
D.
行李部
【单选题】关于中外合资经营企业总经理的聘用问题，下列说法中，正确的是( )。
A.
只能由中国公民担任
B.
只能由外国公民担任
C.
只能由董事长兼任
D.
可以由中国公民担任，也可以由外国公民担任
【单选题】职工出差、参加会议或培训等预借备用金，应认真填写“（）”的各项内容。
A.
报销审批单
B.
预算调整审批表
C.
借款申请单
D.
付款申请单
【单选题】231某酒店总经理经常越过餐饮部经理直接向餐饮部的基层主管布置工作,这种做法所违背的组织设计工作的原则是( ).
A.
精简机构的原则
B.
指挥统一的原则
C.
有效管理幅度原则
D.
稳定和适应性相结合的原则
【单选题】市长要来你公司视察工作。总经理直接要求你立即准备一份向市长汇报的材料。时间仅有半天。你估计凭自己的能力是无法按时完成这项任务的，你会（ ）。
A.
向总经理报告，说明自己不完成的理由
B.
向总经理推掉这份棘手的工作，并推荐其他人选
C.
做起来再说
D.
找自己的主管商量一下
【单选题】在一些大公司中，总经理，管理人员或专业人员的绩效考评宜采用( )。
A.
结果导向型
B.
行为导向型主观
C.
品质导向型
D.
行为导向型客观
【单选题】总经理岗位认证培训的对象是（）。
A.
总经理
B.
销售经理
C.
数字营销经理
D.
服务经理