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【单选题】
在人岗关系型的人力资源配置形式中，当组织内员工数与岗位数相当时，往往先公布岗位要求，然后让员工自由选择，最后以岗选人，这便是一种（）配置形式
A.
轮换
B.
竞争上岗
C.
试用
D.
双向选择
参考答案：
参考解析：
刷刷题刷刷变学霸
举一反三
【单选题】在衡量财政收入规模的指标中，反映政府调控经济的能力和对社会资源配置的影响程度的指标是()。
A.
中央财政收入占全国财政收入的比重
B.
财政收入占国内生产总值的比重
C.
税收收入占财政收入的比重
D.
增值税占税收收入的比重
【单选题】按岗位定员一般根据工作岗位数，工作岗位的负荷量和生产轮班制等因素来计算定员人数，通常适用于( )。
A.
确定企业管理人员
B.
通过定额来计算的工种
C.
看管大型联动设备的工种
D.
确定工时定额的工种
【多选题】微观经济学中探讨的资源配置问题说明（）
A.
人们的需要是多方面无止境的
B.
资源的供给是有限的
C.
一种资源有许多种可供选择的用途
D.
一种资源有一种利用效果最优的用途