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【简答题】

德鲁克的目标管理理论有哪些基本内容?联系实际谈谈你对此的认识。

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参考答案:
参考解析:
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举一反三

【单选题】降低风险成本是风险管理的基本目标。根据风险管理理论,风险成本包括()。

A.
风险损失的实际成本和间接损失成本
B.
风险损失的实际成本和风险损失的无形成本
C.
风险的直接损失成本和间接损失成本
D.
风险损失的实际成本、无形成本和控制风险损失成本

【多选题】()是目标管理的优点。

A.
目标易于确定
B.
有利于暴露组织机构中的缺点
C.
有利于增强人们的责任心
D.
易于制定长期目标
E.
有利于有效地控制

【单选题】法约尔管理理论的代表作是()

A.
《车间管理》
B.
《工业管理和一般管理》
C.
《社会和经济理论》
D.
《科学管理理论》

【单选题】下列各项中,()不是目标管理的特点。

A.
实施“参与管理”
B.
推行“领导负责”
C.
强调“自我控制”
D.
建立“目标体系”

【多选题】古典管理理论的代表有( )

A.
泰罗的科学管理理论
B.
法约尔的一般行政理论
C.
韦伯的科层制理论
D.
韦伯的社会分层理论
E.
帕雷托的精英循环理论

【单选题】目标管理理论的理论基础是( )。

A.
科学管理理论
B.
行为科学理论
C.
组织理论
D.
科学管理理论与行为科学理论的有效统一

【多选题】目标管理的优势包括( )。

A.
目标难以确定
B.
重过程,轻结果
C.
明确了各自的工作目标和任务
D.
促进组织沟通,改善组织内部的人际关系。

【多选题】目标管理法的优点有哪些( )

A.
是一种自动自觉地要做到最好而不是敷衍了事的激励
B.
用自我控制的管理来代替由别人统治的管理
C.
由被动管理转变为主动管理
D.
使得人能控制自己的成就

【多选题】古典管理理论包括:

A.
泰勒的科学管理理论
B.
法约尔的 一般管理理论
C.
韦伯的科层制
D.
櫷奥的人际关系理论

【单选题】泰勒管理理论的代表著作是( )

A.
管理理论的丛林
B.
科学管理原理
C.
有效的管理者

【多选题】目标管理的不足包括

A.
目标设置困难
B.
强调短期目标
C.
缺乏灵活性
D.
过分乐观
E.
强调自我管理
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风险的直接损失成本和间接损失成本
D.
风险损失的实际成本、无形成本和控制风险损失成本
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A.
目标易于确定
B.
有利于暴露组织机构中的缺点
C.
有利于增强人们的责任心
D.
易于制定长期目标
E.
有利于有效地控制
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A.
《车间管理》
B.
《工业管理和一般管理》
C.
《社会和经济理论》
D.
《科学管理理论》
【单选题】下列各项中,()不是目标管理的特点。
A.
实施“参与管理”
B.
推行“领导负责”
C.
强调“自我控制”
D.
建立“目标体系”
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A.
泰罗的科学管理理论
B.
法约尔的一般行政理论
C.
韦伯的科层制理论
D.
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E.
帕雷托的精英循环理论
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A.
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B.
行为科学理论
C.
组织理论
D.
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【多选题】目标管理的优势包括( )。
A.
目标难以确定
B.
重过程,轻结果
C.
明确了各自的工作目标和任务
D.
促进组织沟通,改善组织内部的人际关系。
【多选题】目标管理法的优点有哪些( )
A.
是一种自动自觉地要做到最好而不是敷衍了事的激励
B.
用自我控制的管理来代替由别人统治的管理
C.
由被动管理转变为主动管理
D.
使得人能控制自己的成就
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A.
泰勒的科学管理理论
B.
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C.
韦伯的科层制
D.
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A.
管理理论的丛林
B.
科学管理原理
C.
有效的管理者
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A.
目标设置困难
B.
强调短期目标
C.
缺乏灵活性
D.
过分乐观
E.
强调自我管理