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【单选题】
设计者在设计履历表的时候要做到对所有应聘者一视同仁，这就要求设计者在设计履历表的时候，要依据客观的岗位调查情况来设计相应的履历表这体现了履历表设计的（）。
A.
公平性
B.
客观性
C.
目的性
D.
隐私性
参考答案：
参考解析：
刷刷题刷刷变学霸
举一反三
【单选题】各国经济发展经历表明,经济持续增长的根本源泉是（ ）｡
A.
劳动力､资本､土地等各项要素投入量增加
B.
提高要素生产率
C.
不断扩大的对外贸易
D.
提高劳动生产率
【多选题】下面关于培训的设计说法正确的是（）
A.
必须把培训当作一项系统工程来做，才能实现培训的目的
B.
培训需求分析主要从层面上研究
C.
要对培训的措施、投入产出等做出规定，以利培训的经济效益
D.
培训效果要以实际工作绩效提高为最终标准
E.
培训目标一般分为技能培训、知识传授、态度转变等
【单选题】各国经济发展经历表明，经济持续增长的根本源泉是( )。
A.
劳动力、资本、土地等各项要素投入量增加
B.
提高要素生产率
C.
不断扩大的对外贸易
D.
提高劳动生产率