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【单选题】

具有“工作超负荷，工作环境负复杂……”特征的是企业人力资源管理水平的哪个等级？（）

A.
初级层
B.
可管理层
C.
可定义层
D.
最优化层
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题目标签：人力资源理水资源管理
相关题库：中国石油员工基本知识(管理篇）题库
参考答案：
参考解析：
.
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举一反三

【单选题】在物流运营过程中,通过物流技术的改善和物流管理水平的提降低和控制物流成本,这指的是( )。:
A.
物流成本管理系统
B.
物流成本的日常控制系统
C.
流成本信息系统
D.
物流成本决策系统
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【单选题】人力资源关注的是价值问题。
A.
正确
B.
错误
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【简答题】为什么化学混凝剂在投加时必须立即与处理水充分混合、剧烈搅拌？
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【单选题】从（）的观点看，信息资源管理是指对整个信息系统的管理。
A.
系统
B.
过程
C.
管理
D.
作用
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【判断题】人们往往用物流成本占GDP 的比重来衡量一个国家物流管理水平的高低，这种物流成本就是指物流企业物流成本。
A.
正确
B.
错误
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【多选题】人力资源包括( )。
A.
数量
B.
质量
C.
体能
D.
智能
E.
德能
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【单选题】人力资源的特征不包括？（）。
A.
生产过程的时代性
B.
开发过程的持续性
C.
组织过程的能动性
D.
使用过程的时效性
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【单选题】人力资源的特点不包括( )
A.
生物性
B.
再生性
C.
竞合性
D.
能动性
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【单选题】人力资源具有（）特征
A.
能动性；再生性；两重性；社会性
B.
能动性；不可再生性；两重性；社会性
C.
能动性；不可再生性；双重性；可比性
D.
能动性；再生性；两重性；自然性
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【多选题】人力资源的特点有人力资源的（）
A.
能动性
B.
增值性
C.
再生性
D.
时效性
E.
永恒性
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