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【单选题】

行政单位离退休人员的离退休金应当根据国家有关规定列作“应付职工薪酬”科目( )“目”级科目,进行明细核算。

A.
“地方(部门)津贴补贴”
B.
“其他个人收入”
C.
“工资(离退休费)”
D.
“保障费”
参考答案:
参考解析:
.
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举一反三

【多选题】属于应付职工薪酬核算内容的有

A.
辞退福利
B.
短期薪酬
C.
离职后福利
D.
长期残疾福利

【单选题】不属于应付职工薪酬构成的是( )。

A.
住房公积金
B.
工资
C.
出差期间的误餐补贴
D.
奖金

【多选题】下列各项中,属于企业应付职工薪酬的有( )。

A.
工会经费
B.
住房公积金
C.
辞退福利
D.
生产工人工资

【多选题】企业退休人员自我管理和互助服务小组组织管理制度包括()

A.
例会制度
B.
定期报告制度
C.
日常活动制度
D.
经费管理制度
E.
特殊报告制度

【单选题】下列各项中,属于应付职工薪酬实质性测试程序的是:

A.
审阅与薪酬业务有关的制度规定
B.
观察考勤、调配、工资结算等职责是否分离
C.
审查薪酬费用账务处理的正确性
D.
检查薪酬汇总表是否经过授权审批

【多选题】退休人员基本养老金调整幅度需要综合考虑()因素。

A.
物价(CPI)指数
B.
单位就业人员工资增长
C.
基金和财政可支撑能力
D.
社会预期

【多选题】应付职工薪酬核算( )

A.
支付的工会经费
B.
支付的职工教育经费
C.
为职工支付的住房公积金
D.
为职工无偿提供的医疗保健服务
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A.
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A.
住房公积金
B.
工资
C.
出差期间的误餐补贴
D.
奖金
【多选题】下列各项中,属于企业应付职工薪酬的有( )。
A.
工会经费
B.
住房公积金
C.
辞退福利
D.
生产工人工资
【多选题】企业退休人员自我管理和互助服务小组组织管理制度包括()
A.
例会制度
B.
定期报告制度
C.
日常活动制度
D.
经费管理制度
E.
特殊报告制度
【单选题】下列各项中,属于应付职工薪酬实质性测试程序的是:
A.
审阅与薪酬业务有关的制度规定
B.
观察考勤、调配、工资结算等职责是否分离
C.
审查薪酬费用账务处理的正确性
D.
检查薪酬汇总表是否经过授权审批
【多选题】退休人员基本养老金调整幅度需要综合考虑()因素。
A.
物价(CPI)指数
B.
单位就业人员工资增长
C.
基金和财政可支撑能力
D.
社会预期
【多选题】应付职工薪酬核算( )
A.
支付的工会经费
B.
支付的职工教育经费
C.
为职工支付的住房公积金
D.
为职工无偿提供的医疗保健服务