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【单选题】
人力资源管理共享服务中心的工作特点是( )。[2014年真题]
A.
不对企业外部客户提供人力资源管理服务
B.
将所有与人力资源管理有关的行政事务性工作集中起来处理
C.
将人力资源职责转交给企业外部的服务供应者去完成
D.
接受服务的本企业各部门无需支付服务费
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参考答案：
参考解析：
刷刷题刷刷变学霸
举一反三
【单选题】客房服务中心的不足之处是( )
A.
提供面对面服务的频率较低，缺乏亲切感，而且服务随机性较差
B.
安全性也较楼层服务台的模式差
C.
劳动成本提高
D.
有利于统一调度和控制
【单选题】人力资源具有（）特征
A.
能动性；再生性；两重性；社会性
B.
能动性；不可再生性；两重性；社会性
C.
能动性；不可再生性；双重性；可比性
D.
能动性；再生性；两重性；自然性