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【单选题】
结合使用诱因战略、投资战略、参与战略三种人力资源战略模式的是()。
A.
成本领先战略
B.
聚焦战略
C.
差异化战略
D.
稳定战略
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题目标签:
战略
投资战略
人力资源
相关题库:
第四章战略性人力资源管理题库
参考答案:
参考解析:
刷刷题刷刷变学霸
举一反三
【简答题】如何根据产品所处寿命周期的不同阶段,采取不同的投资战略方案?
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【单选题】人力资源关注的是价值问题。
A.
正确
B.
错误
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【单选题】()文件将全民健身上升为国家战略。
A.
《全民健身计划纲要》
B.
《全民健身计划(2011-2015年)》
C.
《国务院关于加快发展体育产业,促进体育消费的若干意见》
D.
《全民健身条例》
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【多选题】人力资源包括( )。
A.
数量
B.
质量
C.
体能
D.
智能
E.
德能
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【多选题】实施总资本领先战略可采用的方法有( )
A.
调整企业资产结构
B.
减少支出
C.
实现自动化
D.
改善分销渠道
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【单选题】人力资源的特征不包括?()。
A.
生产过程的时代性
B.
开发过程的持续性
C.
组织过程的能动性
D.
使用过程的时效性
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【单选题】人力资源的特点不包括( )
A.
生物性
B.
再生性
C.
竞合性
D.
能动性
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【多选题】企业投资战略选择的前提为( )。
A.
选择投资时机
B.
选择投资战略方向
C.
确定投资战略态势
D.
确定投资规模
E.
确定战略投资者
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【单选题】人力资源具有()特征
A.
能动性;再生性;两重性;社会性
B.
能动性;不可再生性;两重性;社会性
C.
能动性;不可再生性;双重性;可比性
D.
能动性;再生性;两重性;自然性
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【多选题】人力资源的特点有人力资源的()
A.
能动性
B.
增值性
C.
再生性
D.
时效性
E.
永恒性
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