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【单选题】
领导人在处理冲突时,所谓的中庸之道是指()。
A.
自我牺牲
B.
团队协作
C.
妥协
D.
逃避
题目标签:
冲突
中庸之道
处理
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领导学(综合练习)题库
参考答案:
参考解析:
刷刷题刷刷变学霸
举一反三
【单选题】孔子提倡中庸之道的理论基础是:
A.
阴阳五行
B.
天人合一
C.
道法自然
D.
无
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【单选题】王某下楼时不慎踝关节扭伤, 2h 后来医院就诊, 正确的处理⽅法是
A.
局部⽤热⽔袋
B.
局部⽤冰袋
C.
局部按摩
D.
冷、热敷交替使⽤
E.
⽤热⽔泡⾜
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【单选题】李同学某⼤学毕业已有机会就业,可是又想考硕⼠研究⽣,举棋不定,难以决断,⼼情焦虑。这属于哪种冲突?( )
A.
双避冲突
B.
双趋冲突
C.
趋避冲突
D.
情感冲突
E.
⾏为冲突
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【简答题】简述解决冲突的策略。
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【判断题】“强化肯定态度,弱化否定态度”是导游人员处理各种建议和投诉的指导性方针。
A.
正确
B.
错误
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【单选题】应用较广泛的深度处理技术不包括______。
A.
活性炭吸附
B.
生物接触氧化
C.
生物活性炭
D.
臭氧氧化
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【单选题】喜欢中庸之道吗?
A.
喜欢
B.
不喜欢
C.
一般
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【简答题】中庸之道的基本内容是什么?
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【填空题】冲突经历的阶段包括()。
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【单选题】冲突双方都希望满足两方利益,并寻求相互受益的结果,这属于处理冲突行为意向中的______
A.
竞争
B.
回避
C.
协作
D.
迁就
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