假设你是东海实业公司人事部经理，欲提拔一名刚进公司的新员工。要求给该员工原来毕业的学校学生办公室写信，了解情况， 内容包括：
1) 说明你调查的目的；
2) 了解该员工在校时的表现，特别是性格特点、社交能力、表达能力等；
3) 答应保密；
4) 希望早日回函并表示感谢。