下载APP
【单选题】
言语识别阈测试好耳的声音强度从纯音听阈阈上()开始。
A.
5~10 dB
B.
10~15 dB
C.
15~20 dB
D.
20~25 dB
E.
25 dB以上
题目标签:
识别
听阈
阈上
举报
如何制作自己的在线小题库
参考答案:
参考解析:
刷刷题刷刷变学霸
举一反三
【多选题】哪些非自然人客户需要识别受益所有人
A.
公司、合伙企业、信托产品、基金产品
B.
个体工商户、个人独资企业、不具备法人资格的专业服务机构
C.
受政府控制的企事业单位等需要开展受益所有人识别工作
D.
经营农林渔牧产业的非公司制农民专业合作组织
查看完整题目与答案
【多选题】从强化易识别的角度考虑,下列关于包装设计的做法合理的是
A.
加强文字和背景的色彩及明暗对比
B.
选择醒目字体。适当加大文字的字号和疏密
C.
选择醒目的展示形式,凸显商品特征
D.
加强对危险产品的包装保护,避免安全隐患
查看完整题目与答案
【多选题】在测试纯音听阈时,下列哪些情况需要掩蔽()
A.
当单侧耳聋,或双耳听力下降程度不一致,在测试聋耳或听力较差耳的骨导时
B.
当双耳气导听阈差值≥10dB
C.
当双耳气导听阈差值≥20dB
D.
当双耳气导听阈差值≥30dB
E.
当双耳气导听阈差值≥40dB
查看完整题目与答案
【单选题】受噪声损害最早、最明显的听阈是()
A.
1000Hz
B.
2000Hz
C.
4000Hz
D.
6000Hz
E.
8000Hz
查看完整题目与答案
【简答题】[名词解释] 识别
查看完整题目与答案
【单选题】以500~2000Hz的平均听阈为准,以下哪一类听阈属于中重度耳聋()
A.
26~40dB
B.
41~55dB
C.
56~70dB
D.
50~70dB
E.
60~80dB
查看完整题目与答案
【多选题】企业识别内部风险,应当关注下列因素:()
A.
高级管理人员的职业操守、员工专业胜任能力等人力资源因素
B.
组织机构、经营方式、资产管理、业务流程等管理因素
C.
研究开发、技术投入、信息技术运用等自主创新因素
D.
财务状况、经营成果、现金流量等财务因素
查看完整题目与答案
【单选题】听阈是指刚能引起听觉的( )
A.
某一频率的最大振动强度
B.
任何频率的最大振动强度
C.
某一频率的最小振动强度
D.
某一频率的中等振动强
E.
某一段频谱的最大振动强度
查看完整题目与答案
【多选题】以下哪些要素属于企业行为识别中的对内活动()
A.
内部培训
B.
发展目标
C.
开发研究
D.
市场调研
查看完整题目与答案
【判断题】509/651华为云提供的一句话识别服务,如果服务调用成功,则通过end_time表示起始时间。
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案