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【判断题】
股价的涨跌和公司盈利的变化并不是同时发生的，通常盈利的变化要先于股价的变化，但股价的变动幅度要大于盈利变化幅度。 ( )
A.
正确
B.
错误
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题目标签：
变动幅度
变化幅度
公司盈利
参考答案：
参考解析：
刷刷题刷刷变学霸
举一反三
【多选题】.股份有限公司盈利包括( )
A.
每股收益
B.
市盈率
C.
每股股利
D.
坏账损失率
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【判断题】β系数等于1的股票变动幅度大于指数的变动幅度。
A.
正确
B.
错误
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【单选题】当公司盈利较少时，可转换优先股的投资者通常( )转换请求权。
A.
行使
B.
不行使
C.
保留
D.
转让
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【单选题】我国供电条例规定，35kV及以上供电电压，受电端电压变动幅度为额定电压的（）偏差内，仍属合格供电。
A.
±2%?
B.
±5%
C.
±7%
D.
±10%
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【判断题】在连锁遗传中,交换值的变动幅度在0-50%之间,交换值越大,两个连锁基因之间的距离越近,则两个基因的连锁强度越大;交换值越小,两个连锁基因之间 的距离就越大,连锁强度就越小。
A.
正确
B.
错误
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【多选题】下列各项中，属于上市公司盈利能力分析指标的有( )。
A.
净资产收益率
B.
应收账款周转率
C.
总资产净利率
D.
权益乘数
E.
销售净利率
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【单选题】某特定项目未来实际收益相对预期收益变动的可能性和变动幅度是
A.
市场风险
B.
项目风险
C.
公司风险
D.
系统风险
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【单选题】通常，股价的变化要( )发行公司盈利的变化。
A.
先于
B.
同时于
C.
滞后于
D.
无法确定
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【单选题】《跟单信用证统一惯例》对于“约量”的解释为变动幅度不超过( )
A.
3％
B.
5％
C.
10％
D.
15％
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【单选题】某寿险公司决定改革企业的薪酬结构，主要的思路是压缩薪酬等级的数量，拉大同一个薪酬区间的上下浮动范围，从原来一个包括200种职位以及20多个薪酬等级的薪酬结构，转变为只有100多种职位和10个变动幅度较大的薪酬等级的结构，关于该公司新的薪酬结构，正确的说法是（）。 ①这种薪酬结构属于典型的宽带型薪酬结构 ②这种薪酬结构弱化了职位等级对薪酬决定的作用，突出了技能、能力等因素的作用 ③这种薪酬结构更为重...
A.
①②④
B.
①③④
C.
①②③
D.
②③④
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