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【简答题】

试述组织设计的权变理论。

题目标签：组织设计设计权变理论
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参考答案：
参考解析：
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举一反三

【多选题】组织设计的原则主要有( )。
A.
拔高原则
B.
优化原则
C.
适用原则
D.
强制原则
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【简答题】影响组织设计的因素主要有哪些？
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【单选题】正线一般按双线设计，有（）之分。
A.
上行和下行
B.
左侧和右侧
C.
内侧和外侧
D.
内环和外环
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【判断题】在发型设计时，可以随心所欲地充分发挥自己的个性。
A.
正确
B.
错误
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【多选题】下面关于培训的设计说法正确的是（）
A.
必须把培训当作一项系统工程来做，才能实现培训的目的
B.
培训需求分析主要从层面上研究
C.
要对培训的措施、投入产出等做出规定，以利培训的经济效益
D.
培训效果要以实际工作绩效提高为最终标准
E.
培训目标一般分为技能培训、知识传授、态度转变等
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【单选题】下列选项中，可授予外观设计专利的是（ ）
A.
单纯的色彩
B.
瓷砖卡通图案的设计
C.
新产品的生产方法
D.
集成电路的设计
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【判断题】权变理论也叫超Y理论。
A.
正确
B.
错误
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【简答题】实验设计根据对象的不同可分为哪几类？
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【简答题】青蛙设计的主要内容
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【单选题】( ) 领导权变理论。
A.
菲德勒
B.
豪斯
C.
赫西
D.
布兰查德
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