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【单选题】
保险销售人员在为保户设计保险方案时,应遵循的高额损失优先原则是指()
A.
某一风险事故发生的频率高,造成的损失严重,应优先投保
B.
某一风险事故发生的频率不高,造成的损失不严重,应优先投保
C.
某一风险事故发生的频率不高,造成的损失严重,应优先投保
D.
某一风险事故发生的频率高,造成的损失不严重,应优先投保
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题目标签:
销售人员
设计
保险销
参考答案:
参考解析:
刷刷题刷刷变学霸
举一反三
【多选题】销售人员的作用包括
A.
销售人员是决定企业运营的关键
B.
销售人员是买卖关系的桥梁
C.
销售人员是应对竞争的筹码
D.
销售人员是信息传递的使者
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【单选题】保险公司委托保险代理机构销售保险产品,应当对保险代理机构的保险销售从业人员进行培训,培训内容至少应该包括()。
A.
该公司的经营理念
B.
该公司的文化价值
C.
该公司员工的职业操守
D.
该公司保险产品的相关知识
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【单选题】销售公司要求销售人员与顾客经常保持联系。一个由61名销售人员组成的随机样本表明:销售人员每周与顾客联系的平均次数为22.4次,样本标准差为5次。则总体均值μ的95%的置信区间为
A.
(19.15, 22.65)
B.
(21.15, 23.65)
C.
(22.15, 24.65)
D.
(22.15, 25.65)
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【判断题】在发型设计时,可以随心所欲地充分发挥自己的个性。
A.
正确
B.
错误
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【多选题】下面关于培训的设计说法正确的是()
A.
必须把培训当作一项系统工程来做,才能实现培训的目的
B.
培训需求分析主要从层面上研究
C.
要对培训的措施、投入产出等做出规定,以利培训的经济效益
D.
培训效果要以实际工作绩效提高为最终标准
E.
培训目标一般分为技能培训、知识传授、态度转变等
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【单选题】某企业在对销售人员进行绩效考核时仅注重“客户投诉数目”和“解决投诉效率”两个指标,结果使得销售额大减。这反映出该绩效考核系统( )
A.
信度差
B.
效度差
C.
可接受性差
D.
敏感性强
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【判断题】销售人员的工资计入销售费用,生产工人的工资计入销售成本。行政管理人员的工资计入管理费用。( )
A.
正确
B.
错误
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【简答题】青蛙设计的主要内容
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【多选题】保险公司、保险代理机构应当对保险销售从业人员进行培训,培训内容应当至少包括以下哪些内容()
A.
业务知识
B.
法律知识
C.
财务知识
D.
职业道德
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【单选题】下列不属于销售人员的合规风险的是______。
A.
向他人提供基金未公开的信息
B.
资金清算交收失误引起的风险
C.
对投资者作出盈亏承诺
D.
挪用投资者的交易资金或基金份额
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