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参考答案：
参考解析：
刷刷题刷刷变学霸
举一反三
【单选题】人力资源管理者扮演建筑师的角色，提供组织结构的蓝图，包括该建筑物所有组成部分的说明及协调配合的关系，这描述的是人力资源管理的( )角色。
A.
变革推动者
B.
员工激励者
C.
战略伙伴
D.
管理专家
【多选题】下面关于培训的设计说法正确的是（）
A.
必须把培训当作一项系统工程来做，才能实现培训的目的
B.
培训需求分析主要从层面上研究
C.
要对培训的措施、投入产出等做出规定，以利培训的经济效益
D.
培训效果要以实际工作绩效提高为最终标准
E.
培训目标一般分为技能培训、知识传授、态度转变等
【单选题】外部效应是指在实际经济活动中，生产者或消费者的活动为其他生产者或消费者带来的非市场性影响。通常指厂商或个人在正常交易以外为其他厂商或个人提供的便利或施加的成本。 根据上述定义，下列选项体现外部效应的是______。
A.
果园里请来了农技人员，产量有明显的增加，园主的收益也得到大幅提升
B.
小钱在做饭时，由于疏忽大意，误将有毒的蘑菇做成菜肴，导致全家人中毒
C.
国外各种品牌的名酒进入中国市场，激烈的竞争导致国产酒的销量下降
D.
某化肥加工厂污染了水源，对河流下游的渔民和河中的鱼造成了损害