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【单选题】

某国有企业有一个不成文的惯例:新分配来的大学毕业生都必须到最艰苦的部门进行两年左右甚至更长时间的所谓 “锻炼”,以消除他们所谓的“消极被动”的工作态度;并且用严格的监督和控制手段,迫使他们在工作中较快地进入角色。你认为该国有企业的做法是基于以下哪种人性假设?

A.
经济人假设
B.
自我实现人假设
C.
复杂人假设
D.
A+B
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参考答案:
参考解析:
.
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举一反三

【多选题】控制手段包括()。

A.
政策和规则控制
B.
财务控制
C.
人员配备控制
D.
对实施情况进行评价控制
E.
正式组织结构控制
F.
自适应控制

【多选题】下列货币政策工具中,属于直接信用控制手段的有()。

A.
信用配额
B.
信用条件限制
C.
利率规定
D.
道义劝告
E.
窗口指导

【单选题】泰勒制的科学管理方法是( )人性假设的具体体现。

A.
管理者假设
B.
经济人假设
C.
组织人假设
D.
设计人假设

【单选题】保安勤务现场的基本控制手段一般有()。

A.
语言控制和近身控制
B.
语言控制和心理控制
C.
心理控制和行动控制
D.
行动控制和近身控制

【单选题】荀子所说的“人性恶”是指( )。

A.
有人性恶
B.
人性向恶
C.
人性有恶
D.
人性本恶

【多选题】常用的信用风险控制手段包括明确( )。

A.
限额管理
B.
风险缓释
C.
风险定价
D.
信贷退出
E.
信贷准入