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【单选题】
又到了校园招聘季,民生银行人事部想了解不同学校的录用率是否有差异以此来提升招聘的针对性和效率,收集了过去几年10个高校的应聘人员及录用人员数,最好用下列哪个方法进行分析:可以应用()
A.
双样本T检验
B.
相关性分析
C.
卡方检验
D.
方差分析
题目标签:
针对性
民生银行
录用率
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参考答案:
参考解析:
刷刷题刷刷变学霸
举一反三
【简答题】下列语句中,标点符号用法有错误的是。A.“同志,”售票员面向站在汽车中门的小伙子温和地说:“请打开车月票。”B.对于他自己经常在公共场合标榜的所谓“我不在乎”,我始终都表示怀疑——我想大概也不会有人像他所期待的那样对他顶礼膜拜。C.无论谁来接掌足协,他所面临的最大问题都是如何以积极有效的措施来挽救中国足球?D.人民文学出版社推出了南京大学组织编写的《鸡鸣丛书》,王晓明的《思想与文学之间》即为其中一...
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【判断题】甲乙两单位进行大学生招聘,只要两单位的女性录用率分别都高于男性录用率,就能确保两单位的总录用率女性高于男性。(注:录用率=录取人数/应聘人数)
A.
正确
B.
错误
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【单选题】民生银行的行别代码为()。
A.
304
B.
305
C.
306
D.
308
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【简答题】【名词解释】针对性训练
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【单选题】就业见习补贴标准为当地最低工资标准的50%,对见习期满录用率达到70%以上的见习单位,见习补贴比例提高()个百分点。
A.
5
B.
8
C.
10
D.
15
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【判断题】准确性、针对性。
A.
正确
B.
错误
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【单选题】某市某月招收各类职业人员,录用情况如下:则平均录用率为()。
A.
369.2
B.
19.5
C.
19.67
D.
15.63
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【判断题】激励具有很强的针对性
A.
正确
B.
错误
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【判断题】情报不具有针对性。()
A.
正确
B.
错误
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【单选题】某大学的哲学学院和管理学院今年招聘新教师,招聘结束后收到了女权主义代表的批评,因为他们在12名女性应聘者中录用了6名,但在12名男性应聘者中却录用了7名。该大学对此解释说,今年招聘新教师的两个学院中,女性应聘者的录用率都高于男性的录用率。具体的情况是:哲学学院在8名女性应聘者中录用了3名,而在3名男性应聘者中录用了1名;管理学院在4名女性应聘者中录用了3名,而在9名男性应聘者中录用了6名。 以下哪...
A.
各个局部都具有的性质在整体上未必具有;
B.
人们往往从整体角度考虑问题,不管局部如何,最终的整体结果才是最重要的;
C.
有些数学规则不能解释社会现象;
D.
现代社会提倡男女平等,但实际执行中还是有一定难度;
E.
整体并不是局部的简单相加。
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