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【判断题】

根据巴尼的观点，组织中的人力资源之所以能够成为企业优势资源，是因为高能力的劳动者是稀有资源

A.
正确
B.
错误
题目标签：能力巴尼人力资源
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参考答案：
参考解析：
.
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举一反三

【简答题】【名词解释】巴尼伯德
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【单选题】人力资源关注的是价值问题。
A.
正确
B.
错误
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【简答题】汽车制动时，若转向车轮抱死，则失去转向能力，尤其是附着状态不好的路面上更是如此，试分析汽车不能转向的原因。
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【单选题】金属材料受外力作用产生变形而不破坏的能力称为（）.
A.
弹性
B.
塑性
C.
韧性
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【单选题】据统计，目前在发达国家20到60岁有工作能力的成年人当中（）是导致失明的第一原因
A.
糖尿病视网膜病变
B.
原发性青光眼
C.
孔源性视网膜脱离
D.
眼外伤
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【多选题】人力资源包括( )。
A.
数量
B.
质量
C.
体能
D.
智能
E.
德能
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【单选题】人力资源的特征不包括？（）。
A.
生产过程的时代性
B.
开发过程的持续性
C.
组织过程的能动性
D.
使用过程的时效性
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【单选题】人力资源的特点不包括( )
A.
生物性
B.
再生性
C.
竞合性
D.
能动性
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【单选题】人力资源具有（）特征
A.
能动性；再生性；两重性；社会性
B.
能动性；不可再生性；两重性；社会性
C.
能动性；不可再生性；双重性；可比性
D.
能动性；再生性；两重性；自然性
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【多选题】人力资源的特点有人力资源的（）
A.
能动性
B.
增值性
C.
再生性
D.
时效性
E.
永恒性
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