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【多选题】

人力资源管理部门的工作成效,一般都很难直接体现在组织的经营绩效上,下列( )指标可以用来衡量人力资源管理部门对生产部门培训的效果。

A.
培训后生产的数量
B.
地区的净人口流入
C.
生产的成本
D.
培训后工作满意度
E.
招聘成本效益比率
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题目标签：工作成效可以用来资源管理
参考答案：
参考解析：
.
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举一反三

【多选题】护理人力资源管理的内容包括
A.
人员规划
B.
人员选择
C.
人员开发
D.
培训教育
E.
组织建设
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【单选题】消费者对不同产品所付出的精力、时间、金钱的不同，所以对不同产品的关注程度也就不一样，下面哪一个概念可以用来准确的描述这一现象
A.
参与度
B.
知识度
C.
认可度
D.
深入度
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【单选题】以下不属于人力资源管理基本原则的是
A.
人尽其才
B.
能位匹配
C.
岗得其人
D.
因人设岗
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【单选题】在baidu搜索引擎中，要实现字段的精确检索，可以用( )来限定。
A.
（ ）（括号）
B.
-（减号）
C.
+ （加号）
D.
“ ” （双引号）
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【单选题】从（）的观点看，信息资源管理是指对整个信息系统的管理。
A.
系统
B.
过程
C.
管理
D.
作用
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【多选题】人力资源管理的目标包括( )。
A.
提高企业的绩效
B.
提高企业的影响
C.
扩展人力资本
D.
增强领导积极性
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【简答题】题目：基于虚拟机的网络资源管理关键技术研究
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【多选题】宏可以用来（）。
A.
组合多个命令
B.
使一系列复杂任务自动完成
C.
加速日常编辑和格式设置
D.
自动录入一些文本
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【单选题】不是工程项目人力资源管理的目的的是( )。
A.
提高项目工作效率
B.
高质量地完成客户委托的任务
C.
科学合理地分配人力资源
D.
建立广泛的人际关系
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【单选题】员工通过劳动得到薪酬，就可以用来购买物质生活资料，以恢复体力和脑力，从而保证劳动力的生产和再生产，这体现了薪酬的
A.
补偿功能
B.
激励功能
C.
凝聚功能
D.
调节功能
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