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【单选题】
所谓人怕出名猪怕壮,既有前车之覆,又有逃税困扰,后来者对胡其中敬而远之,有的富豪甚至扬言要与胡其中对簿公堂。这段文字可理解为:( )
A.
有钱人怕出名
B.
有钱人都逃税
C.
有钱人不愿排名
D.
有钱人想打官司
题目标签:
人怕出名猪怕壮
对簿公堂
敬而远之
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参考答案:
参考解析:
刷刷题刷刷变学霸
举一反三
【多选题】一般资料:王某,男,46岁,大专文化,某单位会计。 求助问题:半年前通过“很硬的关系”调入现在这个效益很好的事业单位任会计。调入本单位后刚开始几个月感觉还可以,一个月前因工作问题与领导意见不和,之后总感到不如在原单位那么心情舒畅,与上下级搞不好关系,觉得别人对自己总是敬而远之。情绪不稳定,心情郁闷,容易发脾气、烦躁、不耐烦,白天工作时坐不住,注意力不能集中,有时晚上睡不着,整夜都在想工作上的事。两...
A.
完全接纳
B.
一视同仁
C.
通情达理
D.
积极关注
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【简答题】“学生扬扬(化名),现为六年级学生,原来上课不专心,常捣乱,不完成作业,经常与同学发生冲突,同学对他敬而远之。五年级时新来了一位邱老师担任班主任.认为应该多鼓励扬扬,让他建立自信。所以,在一年多的时间里,常常对他表扬有加,尤其是在他有进步时,哪怕是在别人看来微不足道的进步。一段时间后,效果果然明显,扬扬对自己的行为已能有所控制,自信心也大大增强。但不久,扬扬又犯错误了,一是和许多劝他的同学吵上了,...
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【多选题】一般资料:王某,男,46岁,大专文化,某单位会计。 求助问题:半年前通过“很硬的关系”调入现在这个效益很好的事业单位任会汁。调入本单位后刚开始几个月感觉还可以,一个月前因工作问题与领导意见不合。之后总感到不如在原单位那么心情舒畅,与上下级关系搞不好,觉得别人对自己总是敬而远之。情绪不稳定,心情郁闷,容易发脾气、烦躁、不耐烦,白天工作时坐不住,注意力不能集中,有时晚上睡不着,整夜都在想工作上的事。两...
A.
领导对业务不太了解
B.
自己的才能无法发挥
C.
领导和同事不信任我
D.
服“安定”治疗无效
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【判断题】如果领导者官僚作风严重,下属就会敬而远之,会很难实现有效沟通。
A.
正确
B.
错误
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【单选题】在师生人际关系中表现为教师无视建立良好师生关系的重要性,教学缺乏热情,只管教,不管学,对学生不冷不热,不闻不问,对学生的缺点错误也是漠然处之,学生对教师则不亲,不热,不报,敬而远之,教学气氛平淡无奇,教学效果平常,该种师生关系属于()。
A.
型的师生关系
B.
放任型的师生关系
C.
民主型的师生关系
D.
和谐型的师生关系
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【单选题】新华社消息:一位女大学生在长春求职总是被拒之门外,问其原因,不是能力不行,而是因为她姓裴,与“赔”同音,老板们认为雇佣了她公司一定会赔钱,所以纷纷敬而远之,造成这种可笑时间的原因是因为( )
A.
不懂得规律是客观的,是不能凭空臆造的
B.
不懂得规律是普遍的
C.
不懂得物质与运动不可分割
D.
不懂得如何去改变规律
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【单选题】东方文化是崇尚谦虚和宽厚待人的。所以,我们一般乐于接受那种态度平和的领导,而对咄咄逼人的领导则会敬而远之。同样,面对同事之间探讨问题,我们比较喜欢回答平易友善的问题,而不太欣赏那种尖锐挑战的追问。这段话的主要意思是( )。
A.
东方文化值得世人学习
B.
反对咄咄逼人的谈话风格
C.
提倡平易友善地探讨论问题
D.
崇尚宽厚待人的交往方式
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【多选题】一般资料:王某,46岁,大专文化,某单位会计。 求助问题:半年前通过“很硬的关系”调入现在这个效益很好的事业单位任会计。调入本单位后开始几个月感觉还可以,一个月前因工作问题与领导意见不和,之后总感到不如在原单位那么心情舒畅,与上下级搞不好关系,觉得别人对自己总是敬而远之。情绪不稳定,心情郁闷,容易发脾气、烦躁、不耐烦,白天工作时坐不住,注意力不能集中,有时晚上睡不着,整夜都在想工作上的事。两周前曾...
A.
领导对业务不太了解
B.
自己的才能无法发挥
C.
领导和同事不信任我
D.
服“安定”治疗无效
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【单选题】案例B:严厂长某钢厂严厂长认为对下属人员采取敬而远之的态度对一个厂长来说是最好的领导方式,所谓的“亲密无间”只会松懈纪律。他一天到晚绷着脸,下属人员从未见他和他们谈过任何工作以外的事情,更不用说和下属人员开玩笑了。他到哪个部门谈工作,一进门大家的神情都变得严肃起来,犹如“一鸟入林,百鸟压音”,大家都不愿和他接近。严厂长把全厂的工作任务始终放在首位,在他看来,作为一个好的领导者,无暇去握紧每一个职工...
A.
9.1任务型
B.
1.9乡村俱乐部型
C.
9.9团队型
D.
1.1贫乏型管理
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【单选题】一般资料:王某,46岁,大专文化,某单位会计。 求助问题:半年前通过“很硬的关系”调入现在这个效益很好的事业单位任会计。调入本单位后开始几个月感觉还可以,一个月前因工作问题与领导意见不和,之后总感到不如在原单位那么心情舒畅,与上下级搞不好关系,觉得别人对自己总是敬而远之。情绪不稳定,心情郁闷,容易发脾气、烦躁、不耐烦,白天工作时坐不住,注意力不能集中,有时晚上睡不着,整夜都在想工作上的事。两周前曾...
A.
认知疗法
B.
求助者中心疗法
C.
合理情绪行为疗法
D.
认知冲击疗法
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【单选题】东方文化是崇尚谦虚和待人宽厚的。难怪,我们一般乐于接受那种态度平和的主持人,而对咄咄逼人的主持人则会敬而远之。同样面对采访提问,我们比较喜欢回答平易友善的问题,而不太欣赏那种尖锐挑战的追问。 这段话的主要意思是( )。
A.
反对咄咄逼人的主持人风格
B.
东方文化是值得世人学习的
C.
提倡平易友善的提问方式
D.
崇尚谦虚和待人宽厚是我们东方人日常交往中喜好的因素
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【简答题】张老师走进教室后,发现地上有一些碎纸片。“是哪个同学撕的废纸”老师一问,同学们的目光不约而同地集中在陈伟的身上。“老师,是陈伟撕的。”“不是我!”教室里一下子热闹起来,你一言,我一语,吵得不可开交。张老师看在眼里,什么都明白了。这时张老师完全可以通过几个同学的证明把陈伟拉出来,当着同学的面狠狠地批评一顿,说他不能自觉保护环境,为班级丢分,使我们这个“优秀班级”荣誉受损。但张老师平静地把目光投向全班...
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【单选题】一般资料:王某,男,46岁,大专文化,某单位会计。 求助问题:半年前通过“很硬的关系”调入现在这个效益很好的事业单位任会计。调入本单位后刚开始几个月感觉还可以,一个月前因工作问题与领导意见不和,之后总感到不如在原单位那么心情舒畅,与上下级搞不好关系,觉得别人对自己总是敬而远之。情绪不稳定,心情郁闷,容易发脾气、烦躁、不耐烦,白天工作时坐不住,注意力不能集中,有时晚上睡不着,整夜都在想工作上的事。两...
A.
器质性心理问题
B.
心理性生理问题
C.
一般性心理问题
D.
严重性心理问题
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【单选题】在中外服装史上,服饰禁令之所以不能持久,制服总是被人们敬而远之,都是______的结果。
A.
顺应环境
B.
传播制约
C.
抵抗内因
D.
内因优越
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【简答题】辨析“八号气场强大,给人一种压迫感,不讲道理,三号不愿意跟八号相处,处理的办法是敬而远之,避免伤及无辜。”
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【简答题】Translation: 1、人怕出名猪怕壮
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【单选题】东方文化是崇尚谦虚和待人宽厚的。所以,我们一般乐于接受那种态度平和的主持人,而对咄咄逼人的主持人则会敬而远之。同样面对采访提问,我们比较喜欢回答平易友善的问题,而不太欣赏那种尖锐挑战的追问。 这段话的主要意思是( )。
A.
反对咄咄逼人的主持人风格
B.
东方文化是值得世人学习的
C.
提倡平易友善的提问方式
D.
崇尚谦虚和待人宽厚是我们东方人日常交往中喜好的因素
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【单选题】所谓人怕出名猪怕壮,既有前车之覆,又有逃税困扰,后来者对胡其中敬而远之,有的富豪甚至扬言要与胡其中对簿公堂。这段文字可理解为:( )
A.
有钱人怕出名
B.
有钱人都逃税
C.
有钱人不愿排名
D.
有钱人想打官司
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【单选题】东方文化是崇尚谦虚和待人宽厚的。所以,我们一般乐于接受那种态度平和的主持人,而对咄咄逼人的主持人则会敬而远之。同样面对采访提问,我们比较喜欢回答平易友善的问题,而不太欣赏那种尖锐挑战的追问。 这段话的主要意思是( )。
A.
反对咄咄逼人的主持人风格
B.
东方文化是值得世人学习的
C.
提倡平易友善的提问方式
D.
崇尚谦虚和待人宽厚是我们东方人日常交往中喜好的因素
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【多选题】来访者,男,46岁,某单位会计。半年前通过“很硬的关系”调入现在这个效益很好的事业单位任会计。调入本单位后刚开始几个月感觉还可以,一个月前因工作问题与领导意见不和,之后总感到不如在原单位那么心情舒畅,与上下级搞不好关系,觉得别人对自己总是敬而远之。情绪不稳定,心情郁闷,容易发脾气、烦躁、不耐烦,白天工作时坐不住,注意力不能集中,有时晚上睡不着,整夜都在想工作上的事。两周前曾因失眠、烦躁、食欲不振等...
A.
间接询问
B.
直接逼问
C.
开放提问
D.
封闭提问
E.
前馈性提问A
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相关题目:
【多选题】一般资料:王某,男,46岁,大专文化,某单位会计。 求助问题:半年前通过“很硬的关系”调入现在这个效益很好的事业单位任会计。调入本单位后刚开始几个月感觉还可以,一个月前因工作问题与领导意见不和,之后总感到不如在原单位那么心情舒畅,与上下级搞不好关系,觉得别人对自己总是敬而远之。情绪不稳定,心情郁闷,容易发脾气、烦躁、不耐烦,白天工作时坐不住,注意力不能集中,有时晚上睡不着,整夜都在想工作上的事。两...
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【简答题】“学生扬扬(化名),现为六年级学生,原来上课不专心,常捣乱,不完成作业,经常与同学发生冲突,同学对他敬而远之。五年级时新来了一位邱老师担任班主任.认为应该多鼓励扬扬,让他建立自信。所以,在一年多的时间里,常常对他表扬有加,尤其是在他有进步时,哪怕是在别人看来微不足道的进步。一段时间后,效果果然明显,扬扬对自己的行为已能有所控制,自信心也大大增强。但不久,扬扬又犯错误了,一是和许多劝他的同学吵上了,...
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【多选题】一般资料:王某,男,46岁,大专文化,某单位会计。 求助问题:半年前通过“很硬的关系”调入现在这个效益很好的事业单位任会汁。调入本单位后刚开始几个月感觉还可以,一个月前因工作问题与领导意见不合。之后总感到不如在原单位那么心情舒畅,与上下级关系搞不好,觉得别人对自己总是敬而远之。情绪不稳定,心情郁闷,容易发脾气、烦躁、不耐烦,白天工作时坐不住,注意力不能集中,有时晚上睡不着,整夜都在想工作上的事。两...
A.
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B.
自己的才能无法发挥
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【判断题】如果领导者官僚作风严重,下属就会敬而远之,会很难实现有效沟通。
A.
正确
B.
错误
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【单选题】在师生人际关系中表现为教师无视建立良好师生关系的重要性,教学缺乏热情,只管教,不管学,对学生不冷不热,不闻不问,对学生的缺点错误也是漠然处之,学生对教师则不亲,不热,不报,敬而远之,教学气氛平淡无奇,教学效果平常,该种师生关系属于()。
A.
型的师生关系
B.
放任型的师生关系
C.
民主型的师生关系
D.
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【单选题】新华社消息:一位女大学生在长春求职总是被拒之门外,问其原因,不是能力不行,而是因为她姓裴,与“赔”同音,老板们认为雇佣了她公司一定会赔钱,所以纷纷敬而远之,造成这种可笑时间的原因是因为( )
A.
不懂得规律是客观的,是不能凭空臆造的
B.
不懂得规律是普遍的
C.
不懂得物质与运动不可分割
D.
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【单选题】东方文化是崇尚谦虚和宽厚待人的。所以,我们一般乐于接受那种态度平和的领导,而对咄咄逼人的领导则会敬而远之。同样,面对同事之间探讨问题,我们比较喜欢回答平易友善的问题,而不太欣赏那种尖锐挑战的追问。这段话的主要意思是( )。
A.
东方文化值得世人学习
B.
反对咄咄逼人的谈话风格
C.
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【多选题】一般资料:王某,46岁,大专文化,某单位会计。 求助问题:半年前通过“很硬的关系”调入现在这个效益很好的事业单位任会计。调入本单位后开始几个月感觉还可以,一个月前因工作问题与领导意见不和,之后总感到不如在原单位那么心情舒畅,与上下级搞不好关系,觉得别人对自己总是敬而远之。情绪不稳定,心情郁闷,容易发脾气、烦躁、不耐烦,白天工作时坐不住,注意力不能集中,有时晚上睡不着,整夜都在想工作上的事。两周前曾...
A.
领导对业务不太了解
B.
自己的才能无法发挥
C.
领导和同事不信任我
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服“安定”治疗无效
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【单选题】案例B:严厂长某钢厂严厂长认为对下属人员采取敬而远之的态度对一个厂长来说是最好的领导方式,所谓的“亲密无间”只会松懈纪律。他一天到晚绷着脸,下属人员从未见他和他们谈过任何工作以外的事情,更不用说和下属人员开玩笑了。他到哪个部门谈工作,一进门大家的神情都变得严肃起来,犹如“一鸟入林,百鸟压音”,大家都不愿和他接近。严厂长把全厂的工作任务始终放在首位,在他看来,作为一个好的领导者,无暇去握紧每一个职工...
A.
9.1任务型
B.
1.9乡村俱乐部型
C.
9.9团队型
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1.1贫乏型管理
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【单选题】一般资料:王某,46岁,大专文化,某单位会计。 求助问题:半年前通过“很硬的关系”调入现在这个效益很好的事业单位任会计。调入本单位后开始几个月感觉还可以,一个月前因工作问题与领导意见不和,之后总感到不如在原单位那么心情舒畅,与上下级搞不好关系,觉得别人对自己总是敬而远之。情绪不稳定,心情郁闷,容易发脾气、烦躁、不耐烦,白天工作时坐不住,注意力不能集中,有时晚上睡不着,整夜都在想工作上的事。两周前曾...
A.
认知疗法
B.
求助者中心疗法
C.
合理情绪行为疗法
D.
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【单选题】东方文化是崇尚谦虚和待人宽厚的。难怪,我们一般乐于接受那种态度平和的主持人,而对咄咄逼人的主持人则会敬而远之。同样面对采访提问,我们比较喜欢回答平易友善的问题,而不太欣赏那种尖锐挑战的追问。 这段话的主要意思是( )。
A.
反对咄咄逼人的主持人风格
B.
东方文化是值得世人学习的
C.
提倡平易友善的提问方式
D.
崇尚谦虚和待人宽厚是我们东方人日常交往中喜好的因素
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【简答题】张老师走进教室后,发现地上有一些碎纸片。“是哪个同学撕的废纸”老师一问,同学们的目光不约而同地集中在陈伟的身上。“老师,是陈伟撕的。”“不是我!”教室里一下子热闹起来,你一言,我一语,吵得不可开交。张老师看在眼里,什么都明白了。这时张老师完全可以通过几个同学的证明把陈伟拉出来,当着同学的面狠狠地批评一顿,说他不能自觉保护环境,为班级丢分,使我们这个“优秀班级”荣誉受损。但张老师平静地把目光投向全班...
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【单选题】一般资料:王某,男,46岁,大专文化,某单位会计。 求助问题:半年前通过“很硬的关系”调入现在这个效益很好的事业单位任会计。调入本单位后刚开始几个月感觉还可以,一个月前因工作问题与领导意见不和,之后总感到不如在原单位那么心情舒畅,与上下级搞不好关系,觉得别人对自己总是敬而远之。情绪不稳定,心情郁闷,容易发脾气、烦躁、不耐烦,白天工作时坐不住,注意力不能集中,有时晚上睡不着,整夜都在想工作上的事。两...
A.
器质性心理问题
B.
心理性生理问题
C.
一般性心理问题
D.
严重性心理问题
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【单选题】在中外服装史上,服饰禁令之所以不能持久,制服总是被人们敬而远之,都是______的结果。
A.
顺应环境
B.
传播制约
C.
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【单选题】东方文化是崇尚谦虚和待人宽厚的。所以,我们一般乐于接受那种态度平和的主持人,而对咄咄逼人的主持人则会敬而远之。同样面对采访提问,我们比较喜欢回答平易友善的问题,而不太欣赏那种尖锐挑战的追问。 这段话的主要意思是( )。
A.
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B.
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A.
有钱人怕出名
B.
有钱人都逃税
C.
有钱人不愿排名
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有钱人想打官司
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A.
反对咄咄逼人的主持人风格
B.
东方文化是值得世人学习的
C.
提倡平易友善的提问方式
D.
崇尚谦虚和待人宽厚是我们东方人日常交往中喜好的因素
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【多选题】来访者,男,46岁,某单位会计。半年前通过“很硬的关系”调入现在这个效益很好的事业单位任会计。调入本单位后刚开始几个月感觉还可以,一个月前因工作问题与领导意见不和,之后总感到不如在原单位那么心情舒畅,与上下级搞不好关系,觉得别人对自己总是敬而远之。情绪不稳定,心情郁闷,容易发脾气、烦躁、不耐烦,白天工作时坐不住,注意力不能集中,有时晚上睡不着,整夜都在想工作上的事。两周前曾因失眠、烦躁、食欲不振等...
A.
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B.
直接逼问
C.
开放提问
D.
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