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【单选题】

工作重新设计的干预方式主要包括：工作扩大化、工作丰富化、自我管理的工作团队和()

A.
结构型重组
B.
敏感性训练
C.
工作轮换
D.
工作定义
题目标签：工作扩大化重新设计工作丰富化
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相关题库：组织行为学题库
参考答案：
参考解析：
.
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【简答题】简述工作丰富化的的措施。
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【单选题】工作丰富化的理论基础是( )
A.
需要层次论
B.
双因素理论
C.
成就需要理论
D.
强化理论
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【单选题】工作丰富化是指
A.
工作内容的专业化
B.
工作内容的纵向扩展
C.
工作内容的横向扩展
D.
工作时间的延长
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【简答题】工作扩大化
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【单选题】确定组织是否有提供新产品或重新设计产品的能力的阶段是( )
A.
初期评审
B.
终期评审
C.
销售准备状态评审
D.
设计鉴定
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【单选题】工作扩大化的理论基础是( )
A.
需要层次论
B.
双因素理论
C.
成就需要理论
D.
强化理论
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【单选题】组织在每次控制措施设计、重新设计（）
A.
应对危害分析前的规定信息（即产品特性描述等）进行更新
B.
必要时对HACCP计划进行修正
C.
必要时对组成操作性前提方案的程序和指导书进行修正
D.
以上都对
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【单选题】内部审计师参与重新设计时不包括以下哪一项？
A.
确定重新设计是否得到高层管理人员的支持;
B.
推荐考虑领域;
C.
为新系统制定审计计划;
D.
指导新系统实施.
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【单选题】工作丰富化是指
A.
扩大管辖范围
B.
增加工作种类
C.
提高工作层次
D.
增加工作兴趣
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【单选题】​对（ ）的改变包括对作业流程与方法的重新设计、修正和组合。
A.
技术与任务
B.
人员
C.
以上都不是
D.
结构
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