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【单选题】

下面是某公司员工小张的SWOT分析图表,阅读完下面的分析,回答下面的问题。 小张的SWOT分析图表 强项 弱项 | 与团队保持密切联系 | 能够应付压力 | 善于承担责任 | 积极参与团队的发展 | 倾向于承担过多工作 – 无法说不 | 对不能迅速提出新想法的人缺乏耐心 | 希望昨日事昨日毕 机会 威胁 | 公司在培训上投入巨资并让我们自己决定应该学什么 | 公司热衷于增强内部人员的能力 | 他的职能经理希望委派给他她的部分工作,并提高他的责任水平 | 为团队寻找愿意承担债务和非连接工作的志愿者 | 从事不稳定行业(存在许多关闭和冗余企业) | 和我同级的其他人同样是雄心万丈,非常希望能利用晋级机会 | 如果他的职能经理离职,她的继任者可能对于帮助他取得进步不感兴趣 请根据上述情况,回答下列问题。 从上图中看出,( )事是小张经常做的事。

A.
与其它团队成员关系不好
B.
经理经常在小张太别忙的时候交给他一些额外的工作
C.
不愿意参加公司组织的培训活动
D.
经常自己独立完成各种工作
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参考答案:
参考解析:
.
刷刷题刷刷变学霸
举一反三

【单选题】事业单位内部人员选拔聘用的主要方式是()

A.
公开招聘
B.
政策性安置
C.
上级选拔任命
D.
竞聘上岗

【多选题】公司内部人员不包括()。

A.
对项目负有全责的上层领导
B.
为项目出主意的人
C.
合作者
D.
项目的委托方
E.
拥有与该项目相关专业知识的群体或个人

【多选题】公司内部人员不包括( )。

A.
对项目负有全责的上层领导
B.
为项目出主意的人
C.
合作者
D.
项目的委托方
E.
拥有与该项目相关专业知识的群体或个人

【多选题】公司内部人员不包括( )。

A.
对项目负有全责的项目经理
B.
为项目出主意的人
C.
合作者
D.
项目的委托方
E.
拥有与该项目相关专业知识的群体或个人

【单选题】事业单位内部人员选拔聘用的主要方式是()

A.
公开招聘
B.
政策性安置
C.
上级选拔任命
D.
竞聘上岗

【多选题】公司内部人员不包括( )。

A.
对项目负有全责的项目经理
B.
为项目出主意的人
C.
合作者
D.
拥有与该项目相关专业知识的群体或个人
E.
项目的委托方

【单选题】属于组织内部人员选聘渠道的是?

A.
组织内部人员介绍推荐
B.
组织人员工作轮换
C.
中介机构猎头公司推荐
D.
上门求职者