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【单选题】
根据《人力资源管理程序》,特殊工种人员培训属于()
A.
内部培训
B.
外部培训
C.
入职培训
D.
绩效培训
题目标签:
资源管理程序
特殊工种
人员培训
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参考答案:
参考解析:
刷刷题刷刷变学霸
举一反三
【多选题】计算机的操作系统是一种资源管理程序,它的功能是()
A.
处理器管理和存储管理
B.
处理器的防震管理
C.
文件管理
D.
设备管理和作业管理
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【多选题】以下哪项不属于护理人员培训的形式()
A.
脱产培训
B.
在职培训
C.
护理管理人员的培训
D.
定期培训
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【简答题】特殊工种作业范围主要包括()、()、()、()、()、()、()、()、()。
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【多选题】下列哪些是地面特殊工种:()。
A.
电工作业
B.
金属焊接与切割工
C.
高处作业
D.
制冷与空调作业
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【单选题】ATS系统的()功能是通过仿真手段,离线模拟列车的在线运行,主要用于系统的调试、演示以及人员培训
A.
旅客向导信息功能
B.
司机发车指示功能
C.
仿真及演示功能
D.
监视和报警功能
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【多选题】关于市场调研人员培训方法正确的说法有哪些?( )
A.
提高人员工作效率
B.
降低人员参与积极性
C.
提高员工凝聚力
D.
损耗公司形象
E.
造成人员伤亡
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【判断题】起重工属于特殊工种。
A.
正确
B.
错误
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【填空题】企业应制定点检人员培训标准和培训计划,按照点检人员任职条件的要求进行()。
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【简答题】简述机关工作人员培训的形式。
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【判断题】防火监测工不属于特殊工种,可以不经过培训直接上岗。
A.
正确
B.
错误
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