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【单选题】

心理测验的技术指标中,测量的区分度是指()。

A.
测量题目的难易程度
B.
测量题目的鉴别力
C.
测量的可靠性或一致性
D.
测量的有效性或正确性
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参考答案:
参考解析:
.
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举一反三

【单选题】关于测验的区分度,正确的描述是( )。

A.
它是指区分不同考生的能力
B.
它与难度有关
C.
为了有效区分不同考生的能力,项目鉴别指数在0.70以上最好
D.
区分度也叫做项目的效度,并作为评价项目质量,遴选项目的主要依据

【多选题】心理测验的功能主要有( )。

A.
激励功能
B.
诊断功能
C.
鉴别功能
D.
预测功能

【单选题】安全技术指标不包括()

A.
资产安全
B.
数据安全
C.
网络安全
D.
安全平台

【单选题】心理测验的特性不包括

A.
间接性 B.相对性 C.客观性
B.
D.直接性 E.标准化

【多选题】心理测验具有( )。

A.
外显性
B.
间接性
C.
相对性
D.
客观性

【单选题】区分度是指测验对被测试者的()

A.
鉴赏能力
B.
鉴别能力
C.
鉴定能力
D.
识别能力

【单选题】心理测验的目的是( )

A.
     考验一个人的心理 
B.
     作为主要筛选指标
C.
     考察求职者个人特质与企业文化、岗位需求的匹配度
D.
     了解个人抗压能力

【多选题】衡量程序的技术指标有()

A.
可靠性
B.
规范性
C.
可读性
D.
可维护性
E.
可重复性

【单选题】试卷P(难度)>0.5,D(区分度)<0.2,则该试卷

A.
试题难度适中,区分度良好
B.
试题偏难,但仍然有较好的区分度
C.
区分度较差,如果内容是学生必须掌握的,试题尚可使用
D.
无区分度,又过分难,应该放弃不用

【多选题】心理测验技能包括( )。

A.
智力测验
B.
人格测验
C.
心理与行为问题评估
D.
应激与相关问题评估

【单选题】心理测验的标准化不包括

A.
测验实施
B.
测验编制
C.
测验计分
D.
指导语

【多选题】心理测验的分类标准有()。

A.
按功能分类
B.
按测验材料的性质分类
C.
按测验材料的严谨程度分类
D.
按测验的方式分类

【多选题】项目区分度常用的方法有()。

A.
分半求差法
B.
27%分组法
C.
α系数法
D.
点二列相关法
E.
肯德尔和谐系数法
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A.
激励功能
B.
诊断功能
C.
鉴别功能
D.
预测功能
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A.
资产安全
B.
数据安全
C.
网络安全
D.
安全平台
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A.
间接性 B.相对性 C.客观性
B.
D.直接性 E.标准化
【多选题】心理测验具有( )。
A.
外显性
B.
间接性
C.
相对性
D.
客观性
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A.
鉴赏能力
B.
鉴别能力
C.
鉴定能力
D.
识别能力
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A.
     考验一个人的心理 
B.
     作为主要筛选指标
C.
     考察求职者个人特质与企业文化、岗位需求的匹配度
D.
     了解个人抗压能力
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A.
可靠性
B.
规范性
C.
可读性
D.
可维护性
E.
可重复性
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A.
试题难度适中,区分度良好
B.
试题偏难,但仍然有较好的区分度
C.
区分度较差,如果内容是学生必须掌握的,试题尚可使用
D.
无区分度,又过分难,应该放弃不用
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A.
智力测验
B.
人格测验
C.
心理与行为问题评估
D.
应激与相关问题评估
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测验实施
B.
测验编制
C.
测验计分
D.
指导语
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A.
按功能分类
B.
按测验材料的性质分类
C.
按测验材料的严谨程度分类
D.
按测验的方式分类
【多选题】项目区分度常用的方法有()。
A.
分半求差法
B.
27%分组法
C.
α系数法
D.
点二列相关法
E.
肯德尔和谐系数法