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【单选题】
（）是整个绩效管理的起点，是指上级管理者和员工一起，在公司战略目标分解下来的基础上，下放到个人的绩效目标中，并对一些关键指标做清晰的描述，并与当事人形成绩效文件。
A.
绩效目标
B.
绩效计划
C.
绩效跟进
D.
绩效考核
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参考答案：
参考解析：
刷刷题刷刷变学霸
举一反三
【单选题】战略目标集转移法的基本思想是( )
A.
通过分析找出使得企业成功的关键因素，确定系统的需求，并进行规划。
B.
把企业目标转化为信息系统战略的全过程。
C.
识别组织的战略目标，并将组织的战略目标转化成信息系统的战略目标。
D.
分析影响战略目标的各种因素和影响这些因素的子因素。