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【简答题】

人力资源管理岗位的职业路径:人力专员(HR)、人力主管、人力部经理。

题目标签：路径人力资源资源管理
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参考答案：
参考解析：
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举一反三

【判断题】杂散电流所经过的路径可等效地看成2个并联的电解电池。
A.
正确
B.
错误
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【填空题】抑径板是通过遮挡（）信号来减弱多路径误差的。
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【单选题】人力资源关注的是价值问题。
A.
正确
B.
错误
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【多选题】人力资源包括( )。
A.
数量
B.
质量
C.
体能
D.
智能
E.
德能
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【判断题】在电缆敷设路径附近,当有产生明火的作业时,可自由选择是否采取防止火花损伤电缆的措施
A.
正确
B.
错误
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【简答题】20世纪以来，我国教学论学科发展的主要路径有（）。
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【单选题】人力资源的特点不包括( )
A.
生物性
B.
再生性
C.
竞合性
D.
能动性
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【单选题】状态参数不但取决于初始、终了状态，也与过程路径有关。
A.
正确
B.
错误
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【单选题】对美工文本执行“文本适合路径”命令，然后把路径删除，说法正确的是（）
A.
影响文本，文本恢复原样
B.
不影响文本，文本仍受先前路径的影响
C.
必须把文本和路径打散后，才能删除路径不影响文本
D.
必须把文本和路径打散后，才能删除路径仍会影响文本
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【多选题】人力资源的特点有人力资源的（）
A.
能动性
B.
增值性
C.
再生性
D.
时效性
E.
永恒性
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