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【判断题】

企业在制定人力资源缩减计划时需要保留缩减员工过去的信息资源和通讯方式。()

A.

正确

B.

错误

题目标签：计划信息资源人力资源

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参考答案：

参考解析：

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举一反三

【单选题】信息资源配置的最主要手段是（）

A.

经济手段

B.

法律手段

C.

行政手段

D.

思想政治手段

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【判断题】我国的会计年度之所以采用公历制度，是为了与我国的财政、计划、统计、税务等年度保持一致。

A.

正确

B.

错误

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【判断题】信息管理的对象是人、财、物，而不是信息资源和信息活动。()

A.

正确

B.

错误

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【单选题】在进行成本估算时，将工作的计划数量与单位数量的历史成本相乘得到估算成本的方法称为(46)。

A.

自下而上估算法

B.

类比估算法

C.

参数估算法

D.

质量成本估算法

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【判断题】表情可表达口头型信息资源。()

A.

正确

B.

错误

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【多选题】人力资源包括( )。

A.

数量

B.

质量

C.

体能

D.

智能

E.

德能

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【单选题】IPC配置录像计划存储位置应选择（）

A.

设备存储

B.

嵌入式储存

C.

两者均可

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【单选题】人力资源的特点不包括( )

A.

生物性

B.

再生性

C.

竞合性

D.

能动性

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【单选题】如图3-16所示时标网络计划,工作D和I的最迟完成时间分别为第()d。

A.

8和10

B.

6和9

C.

7和9

D.

7和10

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【多选题】人力资源的特点有人力资源的（）

A.

能动性

B.

增值性

C.

再生性

D.

时效性

E.

永恒性

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