下载APP
【单选题】
每个人最大的成长空间在其最强的优势领域。一个人才的奇迹都是在最适合自己的岗位上和最能发挥自己优势的领域中创造出来的。使用人才应当唯器是适。用其所长,各得其宜。大才大用,中才中用,小才小用。这段话的主旨是( )。
A.
要重视和培养人才
B.
人才使用应尽其所能
C.
人才的成长空间在其优势领域
D.
人才使用应各得其所
题目标签:
各得其宜
成长空间
用其所长
举报
相关题库:
阅读理解能力题库
参考答案:
参考解析:
刷刷题刷刷变学霸
举一反三
【简答题】四、灵活应变能力(也涉及工作态度)1、 口您为何要离开目前服务的这家公司?(答案可能是待遇或成长空间或人际氛围或其它,待回答完毕后继续发问)-----您跟您的主管或直接上司有没有针对以上问题沟通过?(如果没有,问其原因;如果有,问其过程和结果)
查看完整题目与答案
【单选题】对于吸引人才,地方政府最应该做的,是营造一个适合人才流动、有利人才成长的环境与空间,而不是直接参与、甚至________企业的人才录用过程。其实,自由、公平的竞争本身就是对人才最好的回报,足够的成长空间才是________吸引人才、留住人才的沃土。
A.
主导长久
B.
干预直接
C.
破坏长期
D.
影响有效
查看完整题目与答案
【单选题】对于吸引人才,地方政府最应该做的,是营造一个适合人才流动、有利人才成长的环境与空间,而不是直接参与、甚至()企业的人才录用过程。其实,自由、公平的竞争本身就是对人才最好的回报,足够的成长空间才是()吸引人才、留住人才的沃土。填入括号部分最恰当的一项是()
A.
影响;有效
B.
干预;直接
C.
破坏;长期
D.
主导;长久
查看完整题目与答案
【单选题】每个人最大的成长空间在其最强的优势领域。一个人才的奇迹都是在最适合自己的岗位上和最能发挥自己优势的领域中创造出来的。使用人才应当唯器是适,用其所长,各得其宜。 大才大用,中才中用,小才小用。 这段话的主旨是:
A.
要重视和培养人才
B.
人才使用应尽其所能
C.
人才的成长空间在其优势领域
D.
人才使用应各得其所
查看完整题目与答案
【单选题】对于吸引人才,地方政府最应该做的,是营造一个适合人才流动、有利人才成长的环境与空间,而不是直接参与、甚至______企业的人才录用过程。其实,自由、公平的竞争本身就是对人才最好的回报,足够的成长空间才是______吸引人才、留住人才的沃土。 依次填入划横线部分最恰当的一项是:
A.
影响 有效
B.
干预 直接
C.
破坏 长期
D.
主导 长久
查看完整题目与答案
【单选题】阅读下面的文字,完成第4题。(2016年高考天津卷) 文化消费就是消费者对有形和无形的文化产品的消耗,消费过程实质上就是对文化的消化、继承、积蓄、再造和创新过程。对消费者而言,文化消费的效用是获得精神享受。文化消费基本上可分为两类:一是消费者要实现文化消费,必须支付货币,这是主要的文化消费;另一类是由政府提供的公益性的文化消费。而文化活动是泛指与文化有关的一切人类活动,文化消费属于其中。文化活动之...
A.
消费者乐于为文化产品消费,经过多次消费形成的消费意愿和消费能力,就是该消费者的文化消费品位。
B.
消费者文化消费品位的形成,建立在其具备一定文化水平这一客观基础之上;消费者具备一定文化水平,就会形成相应的文化消费品位。
C.
消费者能够欣赏鉴别文化产品中的文化价值,其文化消费品位起了很大作用。
D.
文化消费品位不是静止不变的,它会随消费者文化底蕴、消费能力等因素的变化而变化。
查看完整题目与答案
【简答题】公司生产经营中特殊和关键的时候你能为公司担起多大的事,公司将给_、奋斗者充分的发展平台和成长空间。
查看完整题目与答案
【单选题】对于吸引人才,地方政府最应该做的,是营造一个适合人才流动、有利人才成长的环境与空间,而不是直接参与、甚至______企业的人才录用过程。其实,自由、公平的竞争本身就是对人才最好的回报,足够的成长空间才是______吸引人才、留住人才的沃土。 依次填入画横线部分最恰当的一项是______。
A.
影响 有效
B.
干预 直接
C.
破坏 长期
D.
主导 长久
查看完整题目与答案
【多选题】智能物流仓储系统是技术快速进步、成长空间较大的自动化领域,产品表现形式包括
A.
立体仓库
B.
智能配送分拣中心
C.
托盘
D.
分道口
查看完整题目与答案
【判断题】未来跨境跨境有很大的成长空间,因为主要的发达国家和地区都是蓝海市场。 ( )
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案