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参考答案：
参考解析：
刷刷题刷刷变学霸
举一反三
【单选题】下列各项中，属于应付职工薪酬实质性测试程序的是：
A.
审阅与薪酬业务有关的制度规定
B.
观察考勤、调配、工资结算等职责是否分离
C.
审查薪酬费用账务处理的正确性
D.
检查薪酬汇总表是否经过授权审批
【单选题】采取按经费支出换算收入征税方法的外国企业常驻代表机构，由总机构直接支付给常驻代表机构雇员的工资，( )。
A.
不属于该常驻代表机构的经费支出
B.
不需缴纳个人所得税，只需缴纳外商投资企业和外国企业所得税
C.
只需缴纳个人所得税，不需缴纳外商投资企业和外国企业所得税
D.
属于该常驻代表机构的经费支出并依法纳税
【多选题】工资奖金调控方案测算的步骤，应包括( )。
A.
按照新方案确定工资奖金
B.
根据岗位评价结果给员工人级
C.
汇总问题分析原因完善方案调整
D.
员工薪酬等级降低时一般维持工资水平不下降
E.
如果薪酬等级不变但薪酬水平降低，应重新调整方案