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【单选题】
能力薪酬体系设计过程中，开发能力评价指标和建立能力评价保障体系的环节是（）
A.
能力的界定与提取
B.
能力的界定与保障
C.
能力评价及其保障
D.
能力与薪酬的挂钩
参考答案：
参考解析：
刷刷题刷刷变学霸
举一反三
【多选题】下面关于培训的设计说法正确的是（）
A.
必须把培训当作一项系统工程来做，才能实现培训的目的
B.
培训需求分析主要从层面上研究
C.
要对培训的措施、投入产出等做出规定，以利培训的经济效益
D.
培训效果要以实际工作绩效提高为最终标准
E.
培训目标一般分为技能培训、知识传授、态度转变等