薪酬延期支付是指提留员工当年一定比例的薪酬收入作为业务风险保证金，该保证金在一定期限内由专户保管，个人不得自由支配，并根据其年度考核结果和业务风险释放情况兑付，当业务出现风险损失时，按照相关制度要求进行扣减的一种风险赔偿机制。