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【简答题】

简述怀特的把关研究。

题目标签:述怀怀特
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参考答案:
参考解析:
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举一反三

【多选题】怀特认为,当代人事管理的支柱是()。

A.
惩戒与罢免
B.
绩效工资
C.
职位分类
D.
选拔人才

【多选题】怀特把人类文化进化分为四个阶段,分别是

A.
依靠自身能源阶段
B.
畜力和阳光作为可以利用资源的阶段
C.
煤炭等地下资源作为能源的阶段
D.
核能阶段

【单选题】怀特方案中,“基金”的主要任务是( )

A.
储蓄
B.
提供贷款
C.
稳定汇率
D.
防止经济危机

【多选题】根据怀特的人事理论,公务员职务晋升应依据()。

A.
具有先进的工作资格
B.
具有工作成绩或政绩
C.
具有职务晋升考试制度
D.
领导综合评定后选择

【多选题】喂,您好,我找怀特先生。

A.
Hi! Can I speak to Mr. White?
B.
Hello! I’d like to speak to Mr. White.
C.
Hi! are you Mr. White?
D.
Hi! Is Mr. white there?
E.
Hello! May I speak to Mr. White?
F.
Hello! Would Mr. White be available?
G.
Hi! Would Mr. White be in?

【多选题】怀特认为,当代人事管理的支柱是()

A.
选拔人才
B.
惩戒与罢免
C.
绩效工资
D.
职位分类

【单选题】下列不属于怀特观点的是( )

A.
对批判进化论的反批判
B.
根据利用能量的大小可以判断文化阶段的高低
C.
古典进化论认为文化上唯有一种线性发展方式
D.
被批评为“科学决定论”,忽视了文化主题的心理、思想、情绪,而求助于简单普通的公式。
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【多选题】怀特认为,当代人事管理的支柱是()。
A.
惩戒与罢免
B.
绩效工资
C.
职位分类
D.
选拔人才
【单选题】怀特的把关研究提出,输入信息—输出信息=()。
A.
把关信息
B.
把关过滤信息
C.
冗余信息
D.
有效信息
【多选题】怀特把人类文化进化分为四个阶段,分别是
A.
依靠自身能源阶段
B.
畜力和阳光作为可以利用资源的阶段
C.
煤炭等地下资源作为能源的阶段
D.
核能阶段
【单选题】怀特方案中,“基金”的主要任务是( )
A.
储蓄
B.
提供贷款
C.
稳定汇率
D.
防止经济危机
【多选题】根据怀特的人事理论,公务员职务晋升应依据()。
A.
具有先进的工作资格
B.
具有工作成绩或政绩
C.
具有职务晋升考试制度
D.
领导综合评定后选择
【多选题】喂,您好,我找怀特先生。
A.
Hi! Can I speak to Mr. White?
B.
Hello! I’d like to speak to Mr. White.
C.
Hi! are you Mr. White?
D.
Hi! Is Mr. white there?
E.
Hello! May I speak to Mr. White?
F.
Hello! Would Mr. White be available?
G.
Hi! Would Mr. White be in?
【多选题】怀特认为,当代人事管理的支柱是()
A.
选拔人才
B.
惩戒与罢免
C.
绩效工资
D.
职位分类
【单选题】下列不属于怀特观点的是( )
A.
对批判进化论的反批判
B.
根据利用能量的大小可以判断文化阶段的高低
C.
古典进化论认为文化上唯有一种线性发展方式
D.
被批评为“科学决定论”,忽视了文化主题的心理、思想、情绪,而求助于简单普通的公式。