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【判断题】
在我国, 中央企业如为员工建立补充性养老计划, 只能选择企业年金计划。( )
A.
正确
B.
错误
题目标签:
养老计划
年金计划
中央企业
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参考答案:
参考解析:
刷刷题刷刷变学霸
举一反三
【单选题】电科集团是一家发展迅速的科技企业,为了增强职工的凝聚力和向心力,鼓励职工爱岗敬业,在企业长期工作,公司老板陈总计划制定年金计划,但是对于年金不是很了解,理财师就相关问题进行了解释。根据以上材料回答下题。2. 理财师向陈总解释,在我国企业年金缴费由( )来负担。(单选题)
A.
企业
B.
政府和企业
C.
政府和个人
D.
企业和个人
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【单选题】企业年金计划的建立对国有企业的高层管理者有非常重要的影响,以下对该影响理解正确的是()。 ①企业年金能迅速增加高管人员的当期收入,提高其工作积极性; ②企业年金能促使高管人员从长期角度考虑公司经营,避免其短期行为; ③企业年金补充了高层管理者的基本养老保险; ④企业年金增加了高层管理者的退休收入,缩小了退休前后的收入差距。
A.
①②③④
B.
①②③
C.
①③④
D.
②③④
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【简答题】企业年金计划如何申报和备案?P492
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【判断题】2010年,我国中央企业国有资本收益占政府收入的比例为4.5%。()
A.
正确
B.
错误
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【单选题】某企业于1998年参保城镇企业职工基本养老保险,按工资总额的20%缴纳基本养老保险费;2007年,该企业建立企业年金计划,计划由企业和职工共同缴费,缴费比例相同,为职工工资的6%,均计入职工的个人账户。小张是该企业职工,于2000年参加工作,并按规定参加基本养老保险和企业年金计划,每月分别按工资的8%和6%缴纳基本养老保险个人账户费用和企业年金计划费用。如果企业在2011年12月缴纳当年第四季度的...
A.
还原至10、11、12月后作为各月的“工资薪金所得”项目计征个人所得税
B.
全部作为12月当月的工资薪金,在扣除个人所得税扣除标准后按适用税率计征个人所得税
C.
全部作为12月当月的工资薪金,不扣任何费用,按适用税率计征个人所得税
D.
不征收个人所得税
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【单选题】一个具有中国特色的多支柱养老保障体系应当具有的结构包括( )。 Ⅰ.建立全国统筹基金,提供相当于当地社会平均工资20%左右的基础养老金 Ⅱ.建立地方统筹基金,解决特殊群体和困难群体问题,如公务人员补贴、过渡性养老金和失地农民补偿等 Ⅲ.完善个人养老金账户设计和管理,以提供基本养老金,基本养老金相当于地方平均工资的40%~50% Ⅳ.鼓励企业建立企业年金计划,实行完全市场化运营,建立法人受托人制度,...
A.
Ⅰ、Ⅳ
B.
Ⅱ、Ⅳ
C.
Ⅰ、Ⅲ、Ⅴ
D.
Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ、Ⅴ
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【单选题】下列不属于支持企业年金计划的要素的是( )。
A.
建立企业文化
B.
制定税收优惠政策
C.
设立经办机构
D.
建立风险预防和提保机制
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【单选题】某企业于1998年参保城镇企业职工基本养老保险,按工资总额的20%缴纳基本养老保险费;2007年,该企业建立企业年金计划,计划由企业和职工共同缴费,缴费比例相同,为职工工资的6%,均计入职工的个人账户。小张是该企业职工,于2000年参加工作,并按规定参加基本养老保险和企业年金计划,每月分别按工资的8%和6%缴纳基本养老保险个人账户费用和企业年金计划费用。 如果企业在2011年12月缴纳当年第四季度...
A.
还原至10、11、12月后作为各月的“工资薪金所得”项目计征个人所得税
B.
全部作为12月当月的工资薪金,在扣除个人所得税扣除标准后按适用税率计征个人所得税
C.
全部作为12月当月的工资薪金,不扣任何费用,按适用税率计征个人所得税
D.
不征收个人所得税
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【简答题】职工薪酬中的“养老保险费”不包括根据企业年金计划向企业年金基金相关管理人缴纳的补充养老保险费。 ( )
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【单选题】下列不属于支持企业年金计划的要素的是( )。
A.
建立企业文化
B.
制定税收优惠政策
C.
设立经办机构
D.
建立风险预防和担保机制
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