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【单选题】

标准差相同,入选率愈小,则选择差愈 ( ) ,也就是选择强度越( );

A.
大，大
B.
大，小
C.
小，大
D.
小，小
题目标签：选择差选择强度入选率
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参考答案：
参考解析：
.
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举一反三

【判断题】不同单位的选择差是无法进行比较的，故将每一性状的选择差用各自的表型标准差来除，即将选择差标准化，也叫选择强度。
A.
正确
B.
错误
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【单选题】选择差与选择强度之间的相关是
A.
负相关
B.
不相关
C.
偏相关
D.
正相关
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【单选题】选择差与留种率之间呈（）相关。
A.
正相关
B.
负相关
C.
不相关
D.
偏相关
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【单选题】甲企业（小规模纳税人）对外提供劳务派遣服务，2018年12月取得含税收入共130万元，代用工单位支付给劳务派遣员工工资10万元。甲企业就此项业务未选择差额纳税。甲企业当月应纳增值税为（ ）万元。
A.
6．19
B.
3．79
C.
3．9
D.
3．45
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【判断题】选择强度实际上就是标准化的选择差，因而它是单位的。
A.
正确
B.
错误
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【判断题】提高选择标准会降低入选率，从而增大选择强度，提高选择效果
A.
正确
B.
错误
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【单选题】选择差旅管理公司时，评估差旅管理公司的内容不包括（ ）。
A.
经审计的财务报表及其他客户规模
B.
跨国项目仅需本国的相关参考资料
C.
注意评估人力资本及硬件条件质量
D.
注意材料调用过程及是否提供备份
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【单选题】在性选择强度与婚配制度之间有显著的相关性。下列哪一个是不正确的
A.
选择在杂乱婚配制度中是强的
B.
性选择在一夫一妻制中是强的
C.
性选择在一夫多妻制中是强的
D.
性选择在一妻多夫制中是强的
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【单选题】某劳务派遣公司为一般纳税人,选择差额缴纳增值税。2019年6月获得含增值税劳务派遣收入380万元,支付给派遣员工的工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金350万元,支付给本单位员工工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金18万元。该公司6月份应纳增值税( )万元。
A.
1.70
B.
1.43
C.
0.87
D.
0.57
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【单选题】选择差与留种率之间呈（）相关。
A.
正相关
B.
负相关
C.
不相关
D.
偏相关
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